GIGROUP
Location
Trieste | Italy
Job description
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze
Per importante azienda chimico-farmaceutica, ricerchiamo una figura di
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
La persona si occuperà della gestione delle richieste di acquisto, dall’emissione degli ordini alla verifica delle tempistiche, dell’analisi delle previsioni di vendita e dell'analisi dei fabbisogni di acquisto.
Si occuperà inoltre dell’acquisizione dei nuovi fornitori e della contrattazione dei prezzi.
Si richiedono:
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- Autonomia e proattività.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
RAL commisurata all’esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro:
full time da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro:
Trieste
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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