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ADDETTO/A SVILUPPO IMMOBILIARE RETAIL


Risparmio Casa


Location

Pomezia (RM) | Italy


Job description

Risparmio Casa nasce nel 1987 con l’obiettivo di rappresentare una realtà di riferimento sul territorio nazionale nel Retail specializzato nel non food. Grazie all’esperienza imprenditoriale della famiglia Battistelli, l’azienda oggi rappresenta di fatto una first movers nel canale Drugstore. Crescita e rinnovamento sono le caratteristiche fondamentali con le quali l’Azienda si pone sul mercato e attraverso le quali coglie le esigenze dei suoi clienti, applicando una strategia commerciale di particolare convenienza e forte competitività. L’idea di creare un modello di vendita pronto a cogliere tutte le esigenze del cliente, ha consentito al Gruppo di sviluppare nel tempo una strategia commerciale vincente, caratterizzata dall’ampliamento della gamma assortimentale ad altri settori merceologici del no food, all’incremento del numero di referenze vendute e delle superfici di vendita. MISSION Garantire ai nostri clienti il risparmio nella spesa quotidiana, con prodotti di qualità che soddisfino il loro desiderio di prendersi cura di sé e della propria casa. VISION Diventare la first mover nel canale dei drugstore.

Risparmio Casa , leader nel mercato di riferimento, è alla ricerca di un/a Addetto/a Sviluppo Immobiliare al fine di implementare e potenziare l’ Ufficio Sviluppo Retail .

La risorsa, inserita in un contesto dinamico e sfidante, si occuperà di supportare l’Ufficio nella definizione del piano di sviluppo e nell’organizzazione delle attività legate alla ricerca di immobili e di aree edificabili di interesse per il Gruppo.

Nello specifico svolgerà le seguenti attività:

Completano il profilo flessibilità oraria, capacità di lavorare con timing ristretti e riservatezza rispetto alle informazioni e ai dati ricevuti.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del software Urbistat.

Cosa offriamo:

Sede di lavoro: Via Ardeatina km 21.800 - Pomezia (RM)

Orario di lavoro: full time 5/7 (no smart working)



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Salary

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