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ingegnere di test/test engineer


Lavoropiù


Location

Lecce (LE) | Italy


Job description

Lavoropiu cerca per azienda leader nella realizzazione di modem di connettivit IoT sta cercando ingegneri di test mid/senior. Responsabilit principali: - Sviluppo di piani di test e modelli DFT per la produzione in volumi - Caratterizzazione funzionale del prodotto e definizione dei processi di test - Collaborazione con team multidisciplinari per la verifica funzionale e la produzione di massa dei SoC di Cortus - Utilizzo di apparecchiature di test e convalida in laboratorio - Creazione e debug di programmi software e hardware ATE per la qualificazione dei dispositivi SoC Requisiti minimi: - Laurea in Ingegneria o Elettronica/Telecomunicazioni/Informatica o equivalente - Conoscenza degli standard NB-IoT, BLE e IEEE 802.15.4 - Esperienza pratica con apparecchiature di test e convalida in laboratorio - Competenza nella programmazione con linguaggi di scripting e linguaggi di alto livello - Capacit di documentazione dei test e dei risultati - Conoscenza del processo di produzione dei semiconduttori - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Competenze altamente preferenziali: - Familiarit con il flusso di progettazione di verifica e convalida formale VLSI digitale - Esperienza con software di analisi dei dati e strumenti di reporting dei rendimenti - Familiarit con le tecniche di analisi dei guasti altre info: - Contratto a tempo indeterminato a tempo pieno- ral valutata in base all'esperienza percepita - Sede principale: Lecce, Puglia, Italia Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca


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