Tor - Recruitment & HR Consulting
Location
Cesena (FC) | Italy
Job description
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Progettista Software - Software Engineer per importante azienda cliente del settore macchine industriali
La risorsa inserita si occuperà di progettare sistemi di automazione software sulla base delle specifiche funzionali sviluppa software per gruppi e/o macchine
Nello specifico si occuperà di:
Progettare e capacità di gestione in autonomia di attività di sviluppo, configurazione e installazione di software applicativi;
Programmare interfacce HMI con uso di linguaggi evoluti (Blazor o Codesys) e nello sviluppo di software PLC per la gestione dell'automazione di macchine industriali;
Eseguire test del software sviluppato e redige le specifiche di progetto, funzionali e di collaudo;
Assicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza ed ergonomia dei prodotti, in conformità alle leggi, alla direttiva macchine e alle specifiche del settore e della clientela
Diploma o Laurea in ambito tecnico
Esperienza pregressa in Ufficio Tecnico di almeno 10 anni.
Competenze in ambito Elettrico e Software;
Conoscenza di programmi informatici e dei più importanti software di programmazione (Blazor, Codesys)
Buona conoscenza della lingua Inglese
Zona di lavoro: Provincia di Forlì Cesena
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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Salary
