Gi Group
Location
Firenze | Italy
Job description
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA Per Azienda Metalmeccanica situata a Signa (FI), parte di un Gruppo Multinazionale, ed interamente dedicata allo sviluppo, ingegnerizzazione e produzione di un’ampia gamma di prodotti in materiale composito avanzato e di componenti elettronici ed elettromeccanici ad alto valore tecnologico per il settore della difesa e per altri usi industriali, ricerchiamo un/una: ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO La figura verr inserita nel reparto produttivo si occuper di attivit di assemblaggio, montaggio e saldatura a stagno di collettori e sensori. Utilizzer strumenti da banco come avvitatore, trapano, martelli e chiavi. Si richiedono: -buona volont , -manualit e precisione, -preferibile esperienza in saldatura a stagno, -preferibile diploma tecnico, -velocit e capacit di lavorare in gruppo. Inquadramento: - Sede di lavoro: Signa (FI) - Tipologia di contratto: tempo determinato in somministrazione con proroghe e possibilit di stabilizzazione - Orario lavorativo: full time dal lunedì al venerdì 8.00-17.00 Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit , responsabilit . Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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