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Location

Jesolo (VE) | Italy

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Job description

Affidati alla consulenza di professionisti del settore!

DeterminatoJesolo,VE,Veneto Pubblicato 17 giorni fa

HNH Hospitality è uno dei principali operatori indipendenti presenti nel mercato italiano nel segmento degli hotel 4 e 5 stelle. Oggi fanno riferimento al Gruppo 16 alberghi/resorts, una sede direzionale con uffici a Mestre (VE), più di 600 collaboratori.
Un prezioso know how elaborato negli anni ed un modello organizzativo alla costante ricerca di efficienza e qualità, hanno reso HNH Hospitality un primario operatore nel settore alberghiero italiano.
Grazie ad una diversi...
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L'azienda e il personale

Siamo convinti che i nostri collaboratori siano il fattore critico di successo per il raggiungimento degli obiettivi e per il mantenimento dei nostri standards qualitativi.
Lavorare con noi significa crescere professionalmente e fare squadra, metter...
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Descrizione offerta

Il Resort Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo e facente parte del gruppo HNH HOSPITALITY, ricerca in previsione della prossima stagione estiva un/a Cuoco/a Capo Partita , in grado di inserirsi all'interno della brigata di cucina. 

Di cosa ti occuperai:
Sarà di tua responsabilità la preparazione e la cottura dei cibi, e sovrintenderai la corretta esecuzione organizzando i gruppi di lavoro e assegnando i diversi compiti. 
Collaborerai con la brigata e a stretto contatto con lo Chef, sincronizzando le preparazioni dei piatti e assicurando l’efficienza di tutto il lavoro di cucina.

Chi vogliamo incontrare:

• Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere/resort di 4/5*
• Possiede doti di manualità e gusto estetico, oltre ad ottime capacità organizzative e di comunicazione efficace
• Elevate capacità relazionali e di orientamento all'ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli completano il profilo
• Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all'estero e in strutture appartenenti a catene internazionali
• Contratto a tempo determinato stagionale, (apertura del Resort da marzo a novembre) con retribuzione commisurata all'esperienza
• Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel
• Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
• Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
• Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
• Vitto e alloggio

Requisiti richiesti al candidato

Livello di esperienza

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