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Carrellista - Retrattilista


GIGROUP


Location

Imola (BO) | Italy


Job description

GIGROUP SPA seleziona per importante realtà del settore Logistica e Trasporti in zona IMOLA (BO):

un/una CARRELLISTA/RETRATTILISTA

Descrizione della mansione:
la persona verrà inserita in magazzino dove dovrà occuparsi di movimentazione, stoccaggio, abbassamento e messa a dimora delle casse contenenti i prodotti con ausilio del CARRELLO RETRATTILE, nel rispetto della normativa aziendale. Capacità di spostare manualmente pesi fino a 25kg.

Requisiti richiesti:

- Hard Skill:

patentino del muletto valido, buona conoscenza del carrello retrattile.

- Esperienze lavorative:
maturato esperienze in contesti produttivi e di magazzino con utilizzo del carrello.

- Soft Skill:
precisione affidabilità, flessibilità

Ottima conoscenza della Lingua Italiana

Integrità fisica.

Inquadramento:

- Sede di lavoro:

IMOLA (BO)

- Tipologia di contratto:
iniziale somministrazione con possibilità di proroghe, scopo assunzione

- Orario lavorativo:

FULL TIME da LUN a DOM (orari 10:
00-18:
00, 13:
00-21:
00, 15:
00-23:
00, weekends orario ridotto 06:
00-13:
00, 18:
00-02:
00), possibilità di notturno nei picchi.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo


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