HRIS Project Manager

Location

Castenaso (BO) | Italy

Job description

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti.

Il nostro cliente è una nota azienda operante nel settore del food and beverage a livello nazionale che, per ampliamento dell’organico, sta cercando un:

HRIS Project Manager

Per rafforzamento del team IT ed eseguire la roadmap verso gli obiettivi di business, stiamo cercando un/una IT Project Manager specializzato/a nelle aree dei processi e dei sistemi HR, per guidare le iniziative e i progetti nelle aree di HR & Collaboration, destinati principalmente alla gestione del personale. La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento di un team di specialist, oltre che dei fornitori di competenza.

Responsabilità principali del ruolo:

• Guidare l’evoluzione e gestire la manutenzione dei sistemi attuali (SAP HR, SAP SuccessFactors, sistemi di rilevazione presenze, applicativi prestito sociale)
• Definire la roadmap dei sistemi in base alla strategia aziendale
• Garantire la conformità dei sistemi alle normative GDPR e ai requisiti e le politiche aziendali
• Pianificare e guidare nuovi progetti e iniziative IT in ambito HR
• Collaborare con IT Business Partners per raccogliere le esigenze aziendali e valutare la fattibilità tecnica ed economica delle soluzioni individuate
• Assicurare un collegamento quotidiano con diversi stakeholder: utenti chiave, auditor interni ed esterni, infrastruttura IT, team Operations e Delivery, fornitori.

Requisiti chiave:

• Titolo di studio equivalente a Laurea triennale (Master preferito), preferibilmente con particolare attenzione alla tecnologia dell'informazione
• Esperienza come Project Manager nell'implementazione dei programmi tecnologici delle aziende globali nelle aree Risorse Umane e Collaborazione

Desideriamo incontrare professionisti capaci di guidare il team dei collaboratori con forte tensione agli obiettivi e ai risultati ma con il focus sempre sulla prospettiva del cliente interno; che sappiano promuovere un pensiero aperto e orientato al feedback, in un’ottica di supporto e spinta al miglioramento. Costituisce un punto di forza la capacità di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni all’impresa per veicolare un messaggio chiaro e condiviso che crei cultura organizzativa.

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Modalità di lavoro ibrido (2gg smartworking a settimana);
• RAL 40.000€ - 50.000€ in base all'esperienza del candidato;
• Concreto progetto di crescita professionale.

Job tags

Salary

40.000 € - 50.000 €