Cooperativa Edile Appennino Scarl
Location
Bologna | Italy
Job description
Se hai interesse per il mondo delle risorse umane, ma hai maturato un'esperienza che obiettivamente pensi non sia degna di essere definita tale, o vuoi implementare le tue conoscenze HR per costruire un percorso di crescita professionale che è ancora in fase embrionale, ti offriamo la possibilità di formarti in un contesto sfidante e fortemente formativo, con uno stage della durata iniziale di 6 mesi. Mansioni: Durante il periodo di stage, il/la candidato/a lavorerà nel nostro ufficio HR, partecipando attivamente alle seguenti attività: Supporto nelle operazioni di amministrazione del personale come assunzioni, cessazioni, proroghe contrattuali, inserimento presenze; Coinvolgimento nei processi di ricerca e selezione dei candidati: screening curricula, colloqui di selezione, pubblicazione annunci, contatti con fornitori; Supporto per progetti utili alla formazione e allo sviluppo di carriera del personale. Supporto nelle attività di altri uffici interni che prevedano il coinvolgimento dell'ufficio HR (salute e sicurezza, predisposizione di documentazione per audit, certificazioni et similia). Cosa offriamo: Un percorso formativo mirato a fornire una visione a 360 gradi del mondo delle Risorse Umane; Un ambiente lavorativo stimolante, che favorisce la crescita professionale e l'acquisizione di competenze nella gestione del personale; Retribuzione di 600 Euro mensili + buoni pasto per un valore di circa 140 Euro; Orario di lavoro: dalle 8.30 alle 17.30, dal lunedì al venerdì. Al termine del percorso formativo in stage, previa valutazione positiva di ambedue le parti, è prevista la possibilità di continuare il proprio percorso professionale in CEA.
Job tags
Salary
600 €/mese
