Comune di Terni
Location
Terni | Italy
Job description
Alla presente selezione possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente avviso, sono in possesso dei seguenti requisiti:
• essere dipendente a tempo indeterminato di una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.;
• essere inquadrato nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (ex cat. D, indipendentemente dalla posizione economica acquisita nella categoria) e profilo professionale corrispondente, per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quelli oggetto della presente procedura, anche desumibili dalle effettive esperienze lavorative svolte; per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto Funzioni Locali, si applicano le Tabelle di
equiparazione per la mobilità intercompartimentale approvate con DPCM 26 giugno 2015;
• aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
• non aver procedimenti disciplinari in corso e non essere incorsi in sanzioni disciplinari negli ultimi due anni;
• non aver riportato condanne penali, in particolare per i delitti previsti nel Capo I del Titolo II del libro secondo del Codice Penale e non avere procedimenti penali in corso; in caso contrario, fornire precisa informazione in merito, anche in relazione alla presenza/assenza di misure cautelari in corso, al fine di verificare la compatibilità con lo status di pubblico dipendente.
• essere in possesso dei seguenti requisiti specifici, richiesti, in particolare, dall’art. 5, comma 2, L. n. 65/1986, per la qualità di agente di pubblica sicurezza, ovvero:
- godimento dei diritti civili e politici;
- non aver subìto condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
- non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici;
- non avere impedimenti al porto o all’uso dell’arma di servizio e possedere i requisiti previsti dalla normativa vigente per l’uso della stessa;
- avere disponibilità incondizionata a prestare servizio armato e a condurre i veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale;
- non essere invalido civile e non trovarsi nella condizione di disabile di cui all’art. 1 della legge 68/99, in relazione alle disposizioni di cui all’art. 3, comma 4, della medesima legge;
- di non essere stato ammesso a prestare servizio civile (art. 15, comma 7, L. 230/1998) e non essere contrario al porto ed all’uso delle armi;
- essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per chi soggetto all’obbligo);
- essere in possesso dell’idoneità psico-fisica ed attitudinale incondizionata al servizio di polizia locale e specificatamente al servizio operativo esterno articolato su tutte le fasce orarie. L’amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il soggetto individuato a seguito della presente procedura di
mobilità, in base alla normativa vigente;
• il nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall’amministrazione di appartenenza ove necessario, ovvero attestazione dell’Ente medesimo riguardo alla non necessità del suddetto nulla osta e ricorrano le condizioni, ai sensi del riscritto art. 30 comma 1 e 1.1 del D.Lgs. 165/2001, avvenuto in sede di conversione del D.L.80/2021, art. 3 commi 7 lett. b) e 7-bis.
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