Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
Doradca ds. ulg i umorzeń
Zadania
Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy
prowadzenie spraw z zakresu umarzania, odstępowania od żądania zwrotu i udzielania ulg w spłacie należności;
prowadzenie spraw z zakresu umarzania i rozkładania na raty kosztów egzekucyjnych;
prowadzenie spraw z zakresu rozpatrywania wniosków o zwolnienia spod egzekucji określonych środków/składników majątkowych;
współpraca z klientami, a także dokonywanie wstępnej analizy wniosków o udzielenie ulg lub umorzeń należności w zakresie przepisów o pomocy publicznej;
informowanie klientów w zakresie ulg i umorzeń, w tym wydawanie klientom broszur, ulotek i formularzy.
minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi lub obsługą klientów
Wymagane Dokumenty
CV
list motywacyjny
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Termin, do którego należy składać dokumenty
08-11-2023
Oferujemy
Dodatkowe Informacje
poszukujemy 1 pracownika na umowę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności
proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, drogą mailową lub telefoniczną
oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
Jeśli Jesteś Osobą
komunikatywną i lubiącą współpracę
zorientowaną na klienta
zorientowaną na cel i jakość
radzącą sobie w trudnych sytuacjach
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie Stanowiska Pracy
sprzęt komputerowy,
sprzęt biurowy.
Warunki Wykonywania Pracy
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
konieczność poruszania się po całym obiekcie,
konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),
budynek piętrowy z pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,
stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na piętrze,
drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Wynik naboru: Rekrutacja zakończona niepowodzeniem. Brak odpowiedniego kandydata do zatrudnienia.