Wieloosobowe Stanowisko Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej
Miejsce pracy
ZUS II Oddział w Warszawie
Adres miejsca pracy
ul. Podskarbińska 25, 03-829 Warszawa
Województwo
mazowieckie
Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Zadania
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. bezpieczeństwa i higieny pracy należy m.in.:
kontrolowanie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach i nieprawidłowościach w tym zakresie,
uczestniczenie w opracowywaniu oraz bieżąca aktualizacja planów modernizacji i rozwoju Zakładu w zakresie BHP,
opiniowanie instrukcji dot. BHP na poszczególnych stanowiskach pracy oraz doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach,
współpraca w zakresie zapewnienia opieki medycznej nad pracownikami w zakresie okresowych badań lekarskich pracowników,
sporządzanie i przechowywanie dokumentacji wypadków przy pracy i w drodze do/z pracy (w tym ustalanie okoliczności i przyczyn ww. wypadków),
inicjowanie działań mających na celu poprawę warunków pracy w zakresie BHP w Zakładzie w tym rozwijanie na terenie Zakładu różnych form rozpowszechniania wiedzy na temat BHP i zagrożeń dotyczących stanowisk pracy,
sporządzanie analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych dotyczących BHP,
nadzorowanie realizacji obowiązku Zakładu w zakresie szkolenia pracowników z dziedziny BHP.
Wymagania
Niezbędne
wykształcenie średnie (zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 109, poz. 704, z 2004 r. Nr 246, poz. 2468 oraz z 2005 r. Nr 117 poz. 986)
Mile Widziane
wykształcenie wyższe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy lub zarządzania BHP
3 lata pracy w służbie BHP
Dodatkowe
znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy
znajomość przepisów Kodeksu Pracy
znajomość przepisów w zakresie BHP.
Jeśli Jesteś Osobą
zorientowaną na cel i jakość,
komunikatywną,
współpracującą,
elastyczną,
nastawioną na rozwój
Oraz Potrafisz
obsługiwać pakiet MS Office,
negocjować i wywierać wpływ,
podejmować decyzje,
rozwiązywać problemy,
być innowacyjnym
TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW. Wymagane Dokumenty
CV
list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska pracy, o które ubiega się kandydat
dokumenty potwierdzające wykształcenie
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Termin, do którego należy składać dokumenty
19-12-2023
Oferujemy
Oferujemy
zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
możliwość rozwoju zawodowego
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
ruchomy czas pracy.
Proces Rekrutacji Obejmować Będzie
ocenę formalną dokumentów kandydatów
sprawdzenie wiedzy z zakresu ZUS i jednostki oraz stanowiska pracy, przepisów/zagadnień o ubezpieczeniach społecznych
rozmowę kwalifikacyjną.
Dodatkowe Informacje
skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną,
nadesłanych dokumentów nie zwracamy,
dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
dokumenty niekompletne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym,
oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru,
do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie Stanowiska Pracy
sprzęt komputerowy,
sprzęt biurowy.
Warunki Wykonywania Pracy
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
konieczność poruszania się po całym obiekcie,
konieczność odbywania podróży służbowych,
budynek4 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,
stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Lista Kandydatów Spełniających Wymagania Formalne
Tomasz Ziemka, Warszawa.
Imię nazwisko, miejsce zamieszkania wybranego kandydata: Tomasz Ziemka, Warszawa. Uzasadnienie wyboru kandydata: Pan Tomasz Ziemka posiada duże doświadczenie zawodowe z działu BHP. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zaprezentował się jako osoba komunikatywna, doświadczona i szczera. Uważa, że jest osobą zaangażowaną i samodzielną. Kandydat posiada wiedzę merytoryczną potrzebną do realizacji zadań na stanowisku. Pan Tomasz Ziemka chciałby podjąć zatrudnienie w ZUS, ponieważ szuka pracy w której mógłby wykorzystać swoje doświadczenie zawodowe.
