Location
France | India
Job description
Worldline [Euronext: WLN] is a global leader in the payments industry and the technology partner of choice for merchants, banks and acquirers. Powered by c. 18,000 employees in more than 40 countries, Worldline provides its clients with sustainable, trusted and innovative solutions fostering their growth. Services offered by Worldline include in-store and online commercial acquiring, highly secure payment transaction processing and numerous digital services. In 2022 Worldline generated a revenue close to 4.4 billion euros.worldline.com
Juridique M&A (F/H)
[Paris - La Défense ]
Qui sommes-nous
Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients accélérer leur activité, nous nous engageons aider nos collaborateurs accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.
L'opportunité
La Direction Juridique de Worldline recherche un Juriste M&A pour rejoindre son équipe juridique M&A constituée d'un responsable et de deux juristes.
Vos responsabilités au quotidien
Rattaché au Responsable Juridique M&A du Groupe Worldline, vous travaillerez principalement sur les dossiers M&A dans toutes leurs étapes et composantes. Avec autonomie, vous serez en particulier amené :
- Piloter l'ensemble des aspects juridiques et contractuels des dossiers confiés (de la structuration aux opérations post-closing et aux éventuelles opérations de réorganisations juridiques), en étroite coordination avec les autres juristes concernés tant au niveau local que groupe, avec les cabinets d'avocats lorsque nécessaire et les autres fonctions du Groupe (M&A, finance, ressources humaines, relations investisseurs etc) et en lien avec le management en fonction des projets.
- Structurer, rédiger et négocier tous types de contrats et de documents relatifs aux opérations de M&A (accords de confidentialité, lettres d'intention, protocoles d'accord, contrats d'acquisition, pactes d'actionnaires, contrats annexes etc).
- Structurer et coordonner les travaux de due diligence en coordination avec les autres juristes et les autres fonctions.
- Participer comme leader avec le M&A aux groupes de travail constitués pour mener bien ces opérations et piloter les travaux juridiques, y compris le travail des avocats locaux s'il y a lieu.
- Gérer les activités post-acquisition telles que les procédures d'ajustement de prix, mise en jeu des garanties, contentieux M&A (en lien avec le pôle contentieux), exécution des engagements, problématiques d'intégration etc.
- Vous tenir informé des pratiques de place en matière de M&A et maintenir une veille juridique.
- Veiller au respect des règles et procédures internes au groupe et anticiper les process de validations internes et de gouvernance du Groupe.
Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences en M&A mais plus généralement dans les différents aspects du droit des affaires travaillant en lien étroit avec les autres directions dans un groupe coté, international, dynamique et leader européen de son secteur en constant développement en particulier par croissance externe.
Vous pourrez développer vos capacités de coordination et de gestion des projets. Vous serez amenés travailler sur des projets stratégiques et sensibles en liaison avec la direction du Groupe.
Vous aurez ensuite, partir d'une expérience réussie dans ce poste, la possibilité d'évoluer au sein de la direction juridique de Worldline ou d'autres fonctions, en France ou l'étranger.
Qui êtes-vous
- Doté d'une solide formation juridique universitaire (master 2), idéalement complétée par une autre formation par exemple l'étranger ou en école de commerce ou IEP, vous disposez de connaissances approfondies en droit des affaires et plus précisément en M&A.
- Vous avez déj une expérience réussie de 5 10 ans au sein de directions juridiques et/ou cabinets d'avocats idéalement dans un environnement international.
- Vous avez une expérience solide de gestion des dossiers M&A de bout en bout (de la structuration au post-closing) en coordination avec les autres fonctions (M&A, Finance, Opérations etc).
- Vous savez travailler en autonomie sur les dossiers qui vous sont confiés, en assurer la coordination en mode projet et participer activement la stratégie et aux négociations.
- Vous saurez vous adapter des projets variés et des organisations adaptées aux spécificités de chacun d'entre eux. Vous êtes soucieux de la préservation en toutes circonstances de la confidentialité des opérations.
- Vous justifiez impérativement d'une excellente pratique de l'anglais juridique et des affaires, tant l'écrit qu' l'oral.
- Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) est également requise.
- Une connaissance ou une expérience dans le secteur du paiement ou d'entreprises régulées serait un plus.
- Vous êtes rigoureux, opérationnel, autonome et organisé et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous disposez d'une grande aptitude travailler en étroite relation avec d'autres juristes en France mais aussi dans des pays variés (Europe, Amérique Latine, Asie) ainsi qu'avec les autres fonctions du groupe (finance, opérations, ressources humaines, relations investisseurs etc). Motivé et réactif, vous appréciez le travail en équipe et avez une forte capacité de travail. Curieux, vous appréciez de pouvoir travailler sur des projets divers. Doué d'un esprit pratique, vous êtes capable de vous adapter et de rechercher des solutions pragmatiques, équilibrées et efficaces. Vous êtes familier du travail en mode gestion de projet et avez la capacité d'être moteur et facilitateur. Vous êtes un fin négociateur et savez appréhender les enjeux pour négocier au mieux. Vous saurez être un élément clé faisant preuve d'un esprit de partage et d'échange avec les autres juristes mais aussi avec les autres fonctions du groupe.
Avantages
En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.
En plus de cela, vous allez également :
- Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
- Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès la plateforme de formation e-Learning …).
Vous bénéficierez également d'un large panel d'avantages, notamment:
- Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
- 32 jours de congés payés, 11 RTT
- Prise en charge transport en commun hauteur de 50%
- Comité d'entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
- Participer des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
- Accord de télétravail
- Restaurant d'entreprise subventionné
- Mutuelle et prévoyance
- Démarche Wellbeing@Worldline
Shape the evolution
Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.
En savoir plus sur la vie chez Worldline sur
The 18 000 employees of Worldline are all different but share the same values. You can see it in the way we behave. We are curious and humble - we are learning every day, we keep things simple and everyone engaged. In our fast-moving industry, we are adaptable and life-long learners. Everyone demonstrates the same dedication to quality and efficiency. We have an entrepreneurial spirit and sense of service. Above all, we never turn our back on a challenge. These values nurture a dynamic and innovative team where everyone can develop and grow .
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Salary
