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Location

Marseille 1er | France

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Job description

Sous l'autorité du chef de service, de son adjoint et du responsable de secteur et en lien avec les autres agents du service et plus particulièrement du secteur contentieux, cet agent sera plus particulièrement chargé de rédiger les notes d'observation à l'attention de la direction affaires juridiques, maîtrise des risques et audit chargée de présenter les mémoires en défense devant le tribunal administratif dans le cadre des recours formulés par les allocataires du revenu de solidarité active.

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
- Rédaction des notes d'observation à l'attention de la Direction Affaires Juridiques, Maîtrise des Risques et Audit
- Participation aux audiences relatives au RSA devant le Tribunal administratif
- Courriers aux allocataires et aux institutions
- Interlocuteur des différentes institutions et partenaires du dispositif RSA (CAF, MSA, Paierie départementale)
- Suppléer l'adjoint au chef de service en participant à la commission conjointe Département/CAF d'examen des recours administratif préalable obligatoire (RAPO)
- Représenter l'administration au sein des équipes pluridisciplinaires territoriales
- Rédaction des décisions individuelles concernant l'allocation RSA
- Gestion des dossiers de commissions et suivi des bordereaux d'envoi
- Initialisation de la procédure de contrôle, hors contrôles du secteur des contrôles administratifs
- Interlocuteur privilégié des pôles d'insertion et des partenaires du Dispositif RSA (CAF & MSA). - Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la procédure contentieuse en droit administratif
- Connaissance ou aptitude à maîtriser rapidement la législation et la réglementation du dispositif RSA ainsi que l'environnement institutionnel
- Autonomie et esprit d'initiative
- Discrétion et confidentialité.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tickets restaurant (9.85 Euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 Euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Une prime annuelle de 1 683, 98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

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Job tags

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Salary

9.85 €/heure