Responsable ressources humaines
Location
Pas de Calais (62) | France
Job description
Mission:
Opportunité d'Alternance : Directrice des Ressources Humaines - Formation MBA RH à l'École Pigier de Lens
Joignez-vous à notre équipe innovante en tant que responsable des Ressources Humaines en alternance au sein de l'École Pigier de Lens. Vous aurez la chance unique de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en poursuivant votre formation MBA spécialisée en RH.
Description du Poste : En tant que responsable des Ressources Humaines en alternance, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion de nos ressources humaines. Vous travaillerez en collaboration avec les différents départements pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. Votre rôle consistera à appliquer les connaissances approfondies que vous acquerrez lors de votre formation MBA pour soutenir le recrutement, la formation, la gestion des performances et la culture d'entreprise.
Avantages de l'Offre :
- Une formation MBA spécialisée en Ressources Humaines à l'École Pigier de Lens, alliant théorie et pratique pour une expertise approfondie.
- Accompagnement personnalisé par des professionnels chevronnés de la gestion des RH, garantissant votre succès tout au long de l'alternance.
- Occasion d'acquérir une expérience significative en gestion des ressources humaines tout en obtenant un diplôme reconnu.
- Cadre de travail stimulant et bienveillant, favorisant votre épanouissement et votre développement professionnel.
Si vous êtes prête à entreprendre une aventure passionnante vers une carrière de Directrice des Ressources Humaines tout en suivant votre formation MBA spécialisée, ne manquez pas cette occasion ! Envoyez-nous votre CV
Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir des Ressources Humaines avec passion et expertise !
Profil recherché:
- Un esprit passionné et dévoué à la gestion des ressources humaines, désireux d'apporter une valeur ajoutée à notre équipe.
- Des compétences exceptionnelles en communication et en leadership pour travailler avec diverses équipes et niveaux hiérarchiques.
- Une capacité à gérer les défis RH de manière efficace et éthique, en accord avec les meilleures pratiques de l'industrie.
- Un intérêt marqué pour l'apprentissage continu et le développement professionnel dans le domaine des RH.
Job tags
Salary
