Michael Page
Location
Essonne (91) | France
Job description
Mission: Poste : En tant que Responsable Formation et Projets RH, vous avez pour principales missions : * Construire, déployer et animer la politique de formation tant sur les aspects stratégiques qu'opérationnels en fonction des besoins identifiés auprès des Managers ; * Animer et promouvoir les actions de formation déployées par les Managers ; * Gérer l'onboarding et proposer toutes mesures garantissant la satisfaction des collaborateurs ; * Participer au processus d'obtention de la certification Top Employeur ; * Gérer la communication en lien avec l'enquête de satisfaction interne ; * Participer au déploiement de projets Groupe en lien avec la formation et la satisfaction des collaborateurs * Assurer un reporting de votre activité. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 en ressources humaines ou droit social minimum et justifiez d'au moins une expérience d'au moins 7 ans dans des fonctions généralistes incluant la formation et la gestion de projets. Vous parlez anglais couramment afin d'échanger régulièrement à l'écrit et à l'oral dans le cadre du déploiement de projets Groupe. Entreprise : Notre client est la filiale française d'un Groupe de renom. En tant que Responsable Formation et Projets RH, vous pilotez et déployez l'ensemble de la formation pour un périmètre d'environ 850 Collaborateurs et participez au déploiement de projets groupe novateurs.
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Salary
