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Directeur du patrimoine et de la logistique (F/H)


CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE


Location

Eure (27) | France


Job description

Poste

Le Département de l’Eure recherche par voie statutaire ou contractuelle

Directeur du patrimoine et de la logistique (F/H)
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)

Vos missions

Responsable du dialogue de gestion pour les projets de la Direction du Patrimoine et de la Logistique, vous concevez, suivez et présentez le budget annuel (60 M€ en investissement et 10 M€ en fonctionnement) pour lequel vous développez des outils de pilotage. Vous supervisez les opérations d'investissements en bâtiments, élaborez des plans pluriannuels de maintenance, encadrez directement 6 personnes et supervisez  indirectement 85 personnes. Vous dirigez l'organisation du service unifié des ateliers automobiles, optimisez l'approvisionnement et mettez à disposition les compétences de la direction en matière bâtimentaire. Enfin, vous participez activement aux projets transversaux impulsés par la collectivité.

Profil

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience en direction qui vous a permis d’asseoir vos capacités managériales et votre sens politique affirmé. Expert en bâtiment, vous maîtrisez le cadre réglementaire lié à la sécurité, la transition écologique et l'urbanisme.
Vous démontrez de solides compétences dans l'élaboration et le suivi de programmations pluriannuelles d'investissements, la conduite de projets et la proposition de solutions techniques pour répondre aux besoins de la collectivité en construction, entretien et gestion du parc automobile.
Reconnu pour vos capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation, vous possédez des aptitudes relationnelles et savez prendre des décisions. Force de proposition, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue des processus de travail.

Poste basé à Evreux avec déplacements à prévoir (permis B indispensable).

Nos avantages

Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.


Job tags

Travail à distanceEmploi contractuel


Salary

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