CHEF DU POLE DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE ET CONTRAT DE VILLE (H/F)
Location
Yvelines (78) | France
Job description
Poste
RECRUTE
POUR SA DIRECTION DE L’ENGAGEMENT CITOYEN ET DE LA PRATIQUE SPORTIVE
AU SEIN DU SERVICE POLITIQUE DE LA VILLE, DEMOCRATIE LOCALE ET PREVENTION
UN CHEF DU POLE DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE ET CONTRAT DE VILLE (H/F)
Cadres d’emplois des Attachés territoriaux (A)
Au rang des politiques publiques prioritaires de la municipalité figurent l’éducation, les solidarités, la transition écologique et la participation citoyenne. Le pôle réussite éducative et contrat de ville est rattaché au service politique de la ville, démocratie locale et prévention.
Au sein du quartier prioritaire de la Ville (QPV), faisant l’objet d’un Contrat de Ville, la Ville agit au quotidien au service de ses habitants à travers les missions de son centre social et son Espace Public Numérique ainsi qu’en faveur de la réussite éducative des jeunes Guyancourtois. L’existence de plusieurs Conseils Citoyens contribue à renforcer la participation de toutes et tous à la vie locale.
Le Service Politique de la Ville, Démocratie locale et Prévention porte, dans le cadre du Contrat de Ville, le Dispositif de Réussite Éducative. Sous l’autorité de la Responsable du service, vous serez en charge de la coordination du Dispositif de Réussite Éducative. Vous l’accompagnerez également dans la mise en œuvre et le suivi du Contrat de Ville à Guyancourt.
Missions :
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Contrat de Ville, en collaboration avec la Responsable de Service
- Assurer le suivi qualitatif et financier de la programmation annuelle de la politique de la ville.
- Coordination de l’ensemble des actions du dispositif de réussite éducative (ex. Clubs Coup de Pouce, accompagnement scolaire, actions sportives et culturelles, etc.),
- Animation de l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (collèges, lycées, écoles maternelles et primaires, Secteur d’Actions Sociales, Services de la Ville…),
- Mobilisation et développement du réseau des partenaires,
- Gestion financière et administrative du dispositif,
- Mise en place, évaluation et réajustement des actions du dispositif
- Encadrement de la Référente de Parcours qui a en charge l’évaluation individuelle des enfants repérés et les relations avec les parents et les partenaires
- Accompagnement du/de la volontaire en service civique, chargé de l’accompagnement scolaire individuel
Profil
- Etudes supérieures dans le domaine de l’éducation, de la sociologie, de l’enseignement ou de la politique de la Ville
- Expérience de terrain et connaissance des dispositifs institutionnels et des partenaires éducatifs et sociaux,
- Sens de l’écoute et disponibilité,
- Aptitude à l’animation d’équipe, qualités relationnelles, notamment pour le développement du travail en réseau,
- Capacité de gestion administrative rigoureuse,
- Expérience dans un poste similaire appréciée.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Job tags
Salary
