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Location

Pont Saint Esprit, Gard | France

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Job description

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique avec la mise en place d'installations d'énergie plus économes et respectueuses de l'environnement et devenez notre prochain(e) :

Alternant Chargé(e) de formation - Pont-Saint-Esprit (30130)

Parce que vous avez de réelles capacités d'écoute et d'apprentissage, vous prenez en charge les missions suivantes :
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences
Recenser les besoins en formation à partir des entretiens annuels et des plans d'action découlant des "people review"
Assurer le traitement des actions de formation : planifier, suivre les inscriptions, éditer les convocations, gérer des désistements et des remplacements, établissement des bons de commande
Etre l'interlocuteur auprès des managers pour le déploiement du plan
Saisir et suivre l'avancée du plan dans le logiciel People Soft
Participer aux réunions de l'équipe formation de la division
Constituer les dossiers de demandes de financement auprès de l'OPCO
Participer à l'élaboration des chiffres et des indicateurs
Assurer le traitement des demandes dans le cadre du CPF
Préparer les supports de communication liés à la formation
Créer du contenu et des modules pour la plateforme de e-learning SMILE Bac +2/3, Expérience confirmée dans la gestion de la formation
Maîtrise des outils bureautique : Word et Excel en particulier
Une connaissance du logiciel PeopleSoft est un plus

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation.

Dynamique et curieux(se), vous aimez le travail en équipe et vous possédez un très bon sens du service.

Vous aimez travailler en équipe avec de l'appétence pour les sujets RH liés à la formation. Vous êtes une personne assidue, rigoureuse et avec un tempérament enthousiaste.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Job tags

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Salary