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Location

Cestas, Gironde | France

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Job description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Vous êtes responsable de la création, de la gestion et de l'exécution des commandes pour les approvisionnements de l'usine en ingrédients et matières premières en vrac et de la gestion rigoureuse de ces stocks à l'entrée de l'usine. Vous êtes ainsi tenu d'approvisionner la ligne de production de manière ininterrompue en évitant tout gaspillage et en appliquant toutes les politiques et procédures de la société.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités :
- - Travailler de manière efficace avec les parties prenantes internes (équipes de planification de la production et des achats, fonction approvisionnement, fonction stockage et logistique de l'usine, développement des activités de l'usine et autres ressources pluridisciplinaires) et externes (fournisseurs, sociétés de transport, etc., afin de garantir un approvisionnement régulier et fiable des matériaux utilisés pour la production conformément à nos normes, procédures et protocoles - Signaler et résoudre tout problème de manière proactive et en temps opportun lié aux fournisseurs, expéditeurs, transporteurs, et solliciter les équipes approvisionnement, transport et planification afin d'anticiper tout impact au niveau commercial ou effectuer les changements adéquats au niveau de la production ou de la programmation des livraisons
- Appliquer les systèmes de planification d'approvisionnement des matériaux (« MRP », Material requirement planning), définir et respecter les seuils et paramètres, appliquer les processus de lancements d'appels de livraison de matériaux, matières premières et matériaux d'emballage (« RM/PM », raw & packing materials) et produits finis (« FP », finish products) ; construire la chaîne d'approvisionnement pour les nouveaux produits en collaboration avec le BD ; contrôler si les fournisseurs respectent les délais ; établir vos capacités et celles des utilisateurs clés sur les systèmes de planification SAP ; gérer les stocks RM&PM et FP en fonction des KPI cibles ; participer à la DMS de l'usine et à l'alignement pour atteindre l'excellence opérationnelle ; aider à la préparation des IBP et au remplissage des tableaux de bord ; respecter les normes de gouvernance et de conformité en matière de fabrication
- Appliquer les programmes de travail intégrés Lean Six Sigma et les processus de travail standards ; créer un ou plusieurs processus/systèmes de piliers organisationnels - Participer activement aux activités du pilier du réseau d'approvisionnement (« SN », Supply Network) et diriger les systèmes et projets afin d'encourager l'analyse et l'élimination des pertes tout au long de la chaîne d'approvisionnement ; travailler sur les capacités du SN afin de générer de la valeur et viser l'élimination des pertes

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
- - Une expérience de travail considérable dans la planification de matériaux, la planification de la demande, la gestion et la manutention des stocks, les achats et l'élaboration de prévisions
- Des compétences excellentes en informatique (MS Office comprenant Word, Excel, PowerPoint) et progiciels de gestion intégrée (SAP).
- D'excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale), de solides capacités analytiques et de résolution des problèmes et une compétence étendue dans la gestion des relations professionnelles et collaboratives

En savoir plus sur ce poste

Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction :

Au sein de la Section 1 de l'usine de Cestas et rattaché(e) directement au responsable OMA (Ordonnancement-Magasins-Approvisionnement) du site, le (la) Responsable d'ordonnancement / approvisionnement a pour missions de :- Gérer l'activité et les aléas du service Ordonnancement/Approvisionnement en s'appuyant sur ses compétences et sur son équipe dont il est hiérarchiquement responsable.
- Être référent sur les process d'ordonnancement et approvisionnement sur les 3 sections de l'usine
- Assurer une communication fluide avec les autres services de l'usine (Ateliers de production, Placement, Dépôt Produits Finis) et les services externes (Hub, Achats)
- Faire évoluer les process d'ordonnancement et d'approvisionnement dans le cadre de la démarche d'amélioration continue IL6S du site
- Gérer la correspondance informatique sur l'usine

Principales responsabilités
Management et développement des équipes- Management hiérarchique de son équipe
- Conduire toutes les actions visant à développer les collaborateurs telles que la construction des objectifs individuels, la réalisation des entretiens individuels, et l'animation des plans de développement personnels qui en découlent
- Développer par exemplarité la culture sécurité de sa zone (Réalisation des dialogues Sécurité, des analyses soins ou Accidents de Travail, etc.)
- Développement des collaborateurs en lien avec l'évolution de leur environnement de travail
- Définition des priorités de l'équipe en lien avec les priorités Supply et la stratégie de l'usine
- Etre garant d'un bon climat de travail dans son équipe
- Communiquer et valoriser les succès de l'équipe
Gestion des activités- Animation des réunions (Réunions d'équipes, réunions de performance et réunions projet)
- Faire respecter les standards, analyser les écarts et animation de la performance
- Coordination de la résolution de problèmes
- Gestion organisationnelle de la zone (Gestion des temps et activités)
Être référent sur les process du service- Assurer les remplacements des 2 responsables Ordo/Appro MC Section 1 et Section 2 pendant leurs absences.
- Être garant du bon fonctionnement et de l'amélioration des outils de planification et d'approvisionnement
- Key User eWM (module SAP)
- Mener une revue trimestrielle des contraintes de production et des taux de production avec les Responsables d'atelier
- Être le relais auprès des équipes des différents piliers pour fluidifier la démarche IL6S et aider à l'appropriation des systèmes
- Appliquer et respecter les attitudes de l'amélioration continue
- En lien avec le Data Management Steward, assure le maintien des paramètres de la base SAP dont il a la charge
Garant des approvisionnements en Matières Premières et Matériaux de Conditionnement- Assurer le relais auprès du service Achats en cas d'aléa de livraison générant des risques de ruptures
- Gérer les litiges potentiels entre quantités réceptionnées et quantités facturées sur les approvisionnements MP et MC
- Piloter les indicateurs de gestion de nos stocks packs / matières premières (DIFC, suivi de destructions)
- Garant de la bonne saisie des inventaires mensuels et de l'inventaire annuel sur les MP / MC par son équipe
Maintenir la performance Supply sur le court-terme- Définir les priorités Supply de la semaine auprès de son équipe et des responsables de pôle
- Assurer le suivi des indicateurs Supply en lien avec l'usine (Volume Compliance, CTS, Taux de service clients)
- Préparer ses indicateurs et les animer lors du plan de charge mensuel de l'usine
- Assurer le suivi de la capacité des lignes de production définie lors du plan de charge sur un horizon court-terme (8 semaines)
- Mener des RCA en cas d'écarts ordonnancement ou approvisionnement et suivre l'avancement des plans d'actions définis
Développer la communication et la synergie avec les autres services- Garant côté usine des réunions de DMS2 Ordo/Appro, DMS3 partie Délais et DDS (réunion quotidienne avec Hub)
- Développer la synergie et la communication avec le dépôt Produits Finis et le Hub
- Définir les priorités et assurer le suivi des blocages Produits Finis générant des risques Supply avec le service Qualité
- Assurer le bon déroulement des projets de changements de matières ou de nouveaux produits en lien avec le service Business Development (BD)
- Former les nouveaux Chefs d'équipe sur le contexte Supply et sur l'animation des indicateurs usine
- Identifier les risques autour de l'atteinte de l'activité des lignes en termes de ressources avec le service Placement
Gérer la correspondance informatique- Accueillir le technicien informatique lors de sa venue sur site (1 jour / semaine)
- Accompagner les collaborateurs lors de problématiques informatiques urgentes ou lors de difficultés à la mise en application des procédures informatiques
- Mettre à jour les procédures informatiques existantes si besoin
- Être le point de contact du Manager informatique France pour l'usine de Cestas

Votre plus-value chez MDLZ :

Formation / Diplômes :
Ayant une formation en logistique ou Supply Chain de niveau Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en Supply, avec une première expérience de management souhaitée.

Conditions spécifiques à remplir :
- Maîtrise de la chaine logistique de bout en bout et du Planning
- Compréhension des systèmes d'information
- Connaissance du système SAP
- Connaissance du Manufacturing
- Management (3 personnes dans l'équipe)
- Bonnes aptitudes interpersonnelles (Prod, placement)
- Communication fluide
- Français, Anglais courant : TOEIC 900 C1
- Rigueur et sens du factuel
- Savoir prendre du recul et avoir une vision globale
- Savoir être pro-actif et proposer des plans d'actions
- Goût du travail en transversal

Déplacements requis :

N/A

Horaires de travail :

Cadre, forfait jour

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la Business Unit

Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi
Ordinaire

Manufacturing support

Manufacturing

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Job tags

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Salary