Assistant Master Data Management (H/F)
Location
Essarts en Bocage, Vendée | France
Job description
La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée et riche d'héritages familiaux, elle allie aujourd'hui savoir-faire boulanger, culture de l'innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises.
Elle compte à fin 2023, plus de 2200 collaborateurs répartis sur 1 siège social aux Essarts-en-Bocage (85) et 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85).
Elle distribue des produits accessibles à tous dans 25 pays dans le monde, en grande distribution au travers de sa marque La Boulangère, magasins bio, restauration hors domicile et e-commerce.
Retrouvez nos produits sur notre site internet
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et d'intervenir sur des projets variés ? Cette offre devrait vous intéresser !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Assistant Master Data Management (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices).
Sous la responsabilité de Magali, Responsable Data Management, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique qui a la volonté d'intégrer de nouveaux talents pour accompagner notre développement et relever les défis de demain. Votre rôle sera essentiel dans la gestion globale des données, garantissant leur intégrité, leur sécurité et leur efficacité opérationnelle.
Vous devrez notamment :
- Maintenir les bases de données référentielles à jour.
- Contrôler la qualité, la cohérence et l'intégrité des données.
- Garantir un suivi des données et le respect des procédures en place.
- Assurer le rôle d'interface avec les différents services de l'entreprise.
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service.
- Accompagner le développement de l'outil en place (PIM) dans le cadre du changement d'ERP (analyse des besoins, impact sur les procédures en place).
- Participer à l'étude, à la mise en place et au paramétrage de nouveaux modules sur la solution existante.
Processus de recrutement :
- Un 1er échange téléphonique avec Sonia, notre Responsable expérience collaborateur RH pour comprendre votre projet professionnel
- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégner de notre bel environnement de travail
- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
- Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an
- Statut : Agent de maîtrise
Environnement de travail :
- Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
- Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
- Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Régime santé et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
- Charte de télétravail
Job tags
Salary
