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Location

Bar le Duc, Meuse | France

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Job description

CPAM DE LA MEUSE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Meuse est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.

Nous sommes plus de 200 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d' :

universalité, solidarité, responsabilité et innovation
auprès d'environ 200 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.

Qui sommes-nous ?

La CPAM 55 est une entreprise dynamique, à but non lucratif :
- Avec des missions prioritaires en santé publique,
- Un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
- Des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- Une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- Une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- Des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.

Implantée à Bar-le-Duc, la Cpam de la Meuse est à 1 heure de Nancy en TER et à 1h45 de Paris en TGV.

En 2022 la CPAM a versé près de 600 K€ de prestations et présente un taux de réussite global de 85, 04 % avec un score de validation des comptes de 94, 28 %

Nous oeuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature :

Agir ensemble, protéger chacun

Description du poste

En tant que collaborateur(trice) direct(e) de la Directrice Comptable et Financière, le/la Fondé(e) de Pouvoir ou Responsable Adjoint(e) à la DCF bénéficie d'une délégation totale sur l'ensemble des responsabilités du domaine Comptable et Financier.

Vous assurez la qualité et la fiabilité des comptes de l'Organisme dans le cadre de leur certification annuelle.

En collaboration avec la Directrice Comptable et Financière, vous pilotez les opérations d'arrêté et de validation des comptes en liaison avec les services ordonnateurs, en veillant au respect des échéances et à la bonne tenue du dossier annuel de clôture.

Vous managez l'ensemble des services rattachés à la Direction Comptable et Financière :
- Le service Comptabilité Créances Trésorerie, composé d'une responsable de service, de 4 comptables et d'un gestionnaire litiges et créances
- Le service Contrôle, composé d'une responsable de service, de 4 gestionnaires maîtrise des risques
- Le service Contentieux composé d'une responsable de service, de 3 rédacteurs juridiques

Au titre du Système de Management des Processus, vous supervisez la bonne tenue des Référentiels Nationaux de Processus (RNP) des activités comptables et financières (ACF), processus à forts enjeux financiers

Vous mettez en oeuvre et supervisez le plan de contrôle interne en bonne collaboration avec les services du Directeur.

Membre du Comité de Direction élargi, vous participez pleinement à la vie de l'organisme. Vous êtes amené(e), à ce titre, à piloter ou participer aux différents projets transversaux et à être force de proposition vis-à-vis de la Direction.

Profil recherché

Vos compétences
- Vous possédez de solides connaissances comptables et financières
- Vous aimez travailler en équipe et vous possédez un esprit d'initiative, d'analyse et la rigueur nécessaire pour ce poste,
- Vous possédez une connaissance des enjeux du contrôle interne et plus généralement de la maîtrise des risques,
- Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, du souci du respect des délais et des échéances
- Vous faites preuve de compétences managériales confirmées par une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine,
- Vous savez développer des relations constructives, fédérer les collaborateurs, les faire progresser, en alliant performance et bien-être au travail,
- Vous savez faire preuve de souplesse, de pédagogie et d'agilité.

Votre formation
- Formation Bac +3 minimum dans le domaine de la comptabilité ;
- Expérience significative dans le domaine de la comptabilité
- Expérience dans le management d'équipes

Informations complémentaires

Poste de niveau 7 à 8 selon profil (salaire annuel brut de 38 984 € à 43 315 € sur 14 mois).

En complément, d'autres avantages s'ajoutent à la rémunération :
- Prime d'intéressement et dispositif d'épargne salariale
- Titres restaurant (5, 79 € pris en charge par l'entreprise, 3, 86€ par le salarié)
- Mutuelle de groupe (avec participation du CSE à hauteur de 10 € mensuel)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Prestations du CSE (participation aux vacances selon composition familiale, chèques vacances, etc.)

Dans le cadre de sa politique RSE, la Cpam étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact

Les CV et lettres de motivation sont à adresser pour le vendredi 15 mars 2024 au plus tard via le site internet

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

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Job tags

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Salary

38.98k € a 43.32k €/an