Responsable du Service Innovation en Santé H/F
Location
Saint Lô, Manche | France
Job description
CPAM DE LA MANCHE
CAP SURLA CPAM DE LA MANCHE
Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée», tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l'image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche :
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manoeuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le CAP en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
Et nous avons la mer !
Rattaché au département accompagnement des Professionnels de santé, le service Innovation en Santé participe au déploiement de la stratégie de transformation du système de santé (STSS), en déployant et accompagnant les structures d'exercice coordonné dans le département de la manche.
Cet accompagnement présente plusieurs formes :
- L'accompagnement partenarial des professionnels de santé dans l'émergence de nouvelles structures (ESP : Équipe de Soins Primaires, MSP : Maisons de Santé Pluriprofessionnelles, CPTS : Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) avant la signature de l'Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI) : réunions préparatoires, contribution au projet de santé ;
- Le suivi de l'ACI ;
- Le suivi de la mise en oeuvre du projet de santé de la structure qui reflète les axes prioritaires / la feuille de route pour les professionnels de santé au regard d'un diagnostic territorial établi et, des actions sur le terrain qui y sont liées.
- Le déploiement des parcours de soins au sein des structures d'exercice coordonnées avec l'appui du référent parcours et établissement.
- L'accompagnement de la transition environnementale et écologique des MSP
L'équipe est composée de 4 gestionnaires de projet.
Description du poste
En tant que Responsable du SIES :
- Vous êtes en charge de la définition de la feuille de route du service en lien avec la stratégie et le projet d'entreprise de la CPAM de la Manche.
- Vous assurez le management d'une équipe territorialisée
- Vous portez la stratégique de la transformation du système de santé auprès de votre équipe et des PS
- Vous êtes autonome dans la gestion des projets et contribuez au développement de l'équipe, grâce à vos connaissances du secteur
- Vous participerez à la montée en compétences et au suivi de l'équipe
- Vous travaillez en transversalité avec les responsables de services des pools (Service Accompagnement des Professionnels de Santé, service prévention, Service Accompagnement Global des Assurés)
- Vous êtes en lien avec les partenaires internes et externes institutionnels (ARS, URML)
Ce poste induit des déplacements dans le département, avec des horaires adaptés aux professionnels rencontrés, et ponctuellement des réunions en soirée.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez
- Une formation supérieure dans le domaine de la santé (management des organisations de santé, économiste de la santé, santé publique)
- Idéalement une expérience en management d'équipe (hiérarchique ou transversal)
- De bonnes connaissances concernant le système de santé, ses enjeux, les principaux acteurs y intervenant et de bonnes notions de son organisation et de son fonctionnement
- D'excellentes qualités rédactionnelles
Vous savez
- Mener et/ou accompagner des projets
- Travailler en collaboration avec des professionnels de santé
- Animer des réunions ou des groupes de travail avec des interlocuteurs variés
Vous êtes
- Capable de développer des relations constructives avec des partenaires aux profils et aux attentes variés grâce à vos qualités relationnelles
- Apte à développer une négociation
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
- A votre arrivée, vous êtes épaulé.e par la Responsable du Département Accompagnement des PS
- Un mentor pour vous accompagner dans votre découverte de la CPAM de la Manche
- Un 13ème mois et une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- La possibilité de faire du télétravail partiel
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 50% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs), parking à proximité, salle de restauration équipée
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
La procédure de sélection
* Mise en situation écrite et orale : le 19/03/2024
* Entretien de motivation : le 27/03/2024
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Job tags
Salary
38.98k € a 45k €/an
