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Location

Roubaix, Nord | France

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Job description

Rejoindre le Groupe IRCEM, c’est   Ecouter, Guider  et Protéger  nos publics avec dévouement.

En qualité de Groupe de protection sociale, notre mission essentielle consiste à accompagner les familles à travers toutes les étapes de leur vie. Nous façonnons l’avenir avec nos solutions complètes, couvrant la Retraite complémentaire, la Prévoyance, la Mutuelle, l’Action Sociale et la Prévention.

Le Groupe IRCEM, c’est une équipe de plus de 500 co-élaborateurs, unis par les valeurs fondamentales telles que l’ambition, la solidarité, le respect et la performance.

A l’écoute de nos 5 millions de clients et des évolutions de la société, nous nous inscrivons depuis 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e ) Assistant(e) RH en CDI. 

Au sein d'une équipe dynamique à taille humaine et rattaché au Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant Ressources Humaines est l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de l’entreprise. Il gère les aspects administratifs des Ressources Humaines de l’administration du personnel, du recrutement, et les éléments variables de paie.

Dans ce contexte, votre mission polyvalente vous amène à :

• Réaliser le suivi administratif de la vie du contrat de travail ou du contrat d’intérim et les évènements associés (arrêts maladie, campagnes de mise au CET, suivi des congés, suivi des relevés d’heures, visites médicales, commande des tickets restaurant…)
• Contribuer à la satisfaction clients en répondant aux demandes des collaborateurs et des managers (gestion du portail des demandes, réponses boîte mail, permanences RH….)
• Tenir les tableaux de bord inhérents à l’administration du personnel (suivi télétravail, cadrage des IJSS, suivi d’activité, cahier de paie…)
• Préparer les variables de paie et participer aux contrôles (HS/HC, remboursements transports, contrôle de l’activité…)
• Rédiger et mettre à jour les procédures relatives à l’activité

 

De façon spécifique, vous serez amené à :

• Mener une veille réglementaire
• Aider au recrutement non-cadre
• Accueillir et préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs

Profil recherché

De formation de niveau Bac+3 ou Bac+2 avec une expérience dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes rigoureux, diplomate et avez le goût du service. Vous disposez d’une aisance relationnelle, de bonnes connaissances en droit du travail et méthodes de recrutement, alors cet emploi est fait pour vous !

Rejoignez-nous dans cette aventure, où l‘innovation et la bienveillance sont au cœur de notre ADN.

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Job tags

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Salary