Gestionnaire RH Chargé des Ressources Humaines H/F
Location
Brissac, 34190 | France
Job description
Entreprise de l'Economie sociale et solidaire, la Société Coopérative et Participative (SCOP) SavoirsPlus est au service du monde de l'Education et des collectivités depuis plus de 65 ans.
SavoirsPlus distribue tout le matériel indispensable aux enseignants, animateurs et professionnels de l'éducation et de la petite enfance (fournitures scolaires, papeterie, librairie, loisirs créatifs, matériel éducatif, jeux et jouets).
Parmi les leaders de son secteur, elle réalise plus de 52 M€ de chiffre d'affaires.
Son siège social est basé près d'Angers, à Brissac Loire Aubance (49) et elle compte près de 200 salariés, répartis sur 3 sites logistiques (49, 89 et 26), 4 magasins scolaires Sadel (49, 44, 35 et 56) et 1 librairie généraliste, Contact (49).
La SCOP SavoirsPlus soutient de nombreux projets éducatifs et culturels et agit concrètement en faveur de l'insertion professionnelle.
Nos métiers sont très divers : logistique, commerce, vente, fonctions supports nous recherchons avant tout des hommes et des femmes qui s'investiront dans la Scop ! L'humain est au coeur de nos métiers.
Venez découvrir notre SCOP : ses produits, ses équipes et ses valeurs sur :
Rattaché (e) à la Responsable Ressources Humaines du groupe et en lien avec elle, vous venez renforcer l'équipe RH pour la forte saison et participez à diverses tâches RH :
Missions Principales : RECRUTEMENT et GESTION RH des saisonniers (recrutement, entretien, appels, rédaction des contrats de travail, formalités d'embauche) sur 2 établissements principalement (environ 120 embauches à gérer)
Missions parallèles : Participer aux diverses missions RH : visites médicales, plan de développement des compétences
Assurer une veille juridique régulière et proposer des actions en cas de nécessité De formation supérieure en Ressources Humaines, vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise dynamique sur une période de forte activité.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement.
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous savez faites preuve de discrétion, vous justifiez de bonnes connaissances en Droit social.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve) et votre sens du service seront des atouts indispensables à votre réussite à ce poste.
Polyvalence, adaptabilité, rigueur, discrétion et autonomie sont donc les compétences clés pour réussir sur ce poste et s'épanouir sur les diverses missions proposées.
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Salary
