BYBLOS GROUP
Location
Bonneuil sur Marne, Val de Marne | France
Job description
À propos de nous BYBLOS Group (2 000 collaborateurs, 25 années d'expertise), ce n'est pas seulement une entreprise de sécurité privée, c'est avant tout un état d'esprit, un Groupe conscient que l'Homme est notre richesse. Nous sommes une entreprise engagée, mettant en œuvre une véritable politique sociale permettant à nos collaborateurs de travailler dans les conditions les plus favorables. Devenir un Byblossien, c'est en premier lieu adhérer à nos valeurs, rejoindre une équipe de professionnels investie. Mission Mission Principale En relation avec l'ensemble de la Direction et des collaborateurs, le(la) Responsable Richesses Humaines de secteur accompagnera, au quotidien, le Responsable Richesses Humaines et Relations Sociales sur son périmètre dédié. Véritable HRBP, le(la) Responsable Richesses Humaines de secteur sera garant(e) du déploiement et de la bonne application de la Politique RH Groupe. Vos principales responsabilités : 1/ Management Vous animerez et accompagnerez une équipe d'assistantes et référentes RH sur les deux agences de votre périmètre (4 personnes). En véritable HRBP, vous ferez le lien entre notre Exploitation et nos équipes RH en agence, sur toutes les questions et problématiques liées aux ressources humaines ainsi qu'au social. 2/ Gestion du volet disciplinaire : Vous accompagnerez votre équipe sur toutes les problématiques RH et juridiques en vous adaptant aux contraintes opérationnelles liées à notre secteur d'activité. Vous vous assurerez du respect de la réglementation au sein des équipes opérationnelles et vous serez garant(e) de toutes les procédures disciplinaires auprès de nos opérationnels terrain mais également en rendant compte à la Direction RH. 3/ Supervision des éléments variable de paie : Vous superviserez votre équipe lors des passages de paie afin que la transmission des EVP se fasse dans les délais impartis et en adéquation avec l'exigence qu'une telle mission impose. 4/ Gestion des reprises de marché : Vous serez le(la) référente des reprises de marché au sein de l'UES. Vous accompagnerez les assistantes et référentes de tous les secteurs sur ce volet, tant dans le respect des délais imposés que dans la gestion opérationnelle des reprises de personnels. 5/ Autres missions Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez une permanence RH sur site, 3 ½ journées par semaine dans le 6ème, 12ème et 7ème arrondissement de Paris. Vous assisterez également le Responsable Richesses Humaines et Relations Sociales dans le cadre de différents projets RH. 6/ Audits Qualité Vous gérerez les demandes de la Responsable Qualité lors des audits (recenser les pièces utiles et les communiquer) et collaborerez aux actions d'amélioration continue. Profil Idéalement issu(e) d'une formation RH (Master), vous disposez d'une expérience significative (5 années dont 2 d'encadrement minimum) d'encadrement d'une équipe RH idéalement au sein d'une société prestataire de services. La connaissance du secteur de la sécurité serait un réel plus. Vous êtes autonome sur les missions en Administration du personnel et gestion du disciplinaire. D'un naturel discret, votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettra de vous intégrer rapidement. Vous avez le sens de l'organisation et de l'efficacité, ce qui vous permet de gérer simultanément des demandes différentes. Vous aimez le travail en équipe, et avez un sens développé de la satisfaction clients internes. Vous êtes patient(e) et pédagogue afin de pouvoir gérer les demandes de nos salariés et expliquer les choses de manière claire et intelligible. Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors rejoignez cette super équipe et faîtes nous parvenir votre candidature !
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