Effektiv
Location
Lyon | France
Job description
Notre client est à la recherche d'un(e) :
RESPONSABLE ACHATS (H/F)
CDI- LYON
Votre mission consiste à rationaliser les coûts et mettre en place les accords-cadres liés aux achats de votre périmètre.
Vous intervenez directement dans nos projets en travaillant avec les prescripteurs pour définir le cahier des charges et planifier les actions achats, telles que le traitement des expressions de besoins, les appels d'offres, etc.
Vous négociez avec les fournisseurs et veillez à la cohérence avec les contrats existants, tout en informant les prescripteurs des coûts, des délais et de la qualité avant et après le projet.
Vous exercez également des missions ponctuelles de référencement fournisseur dans le cadre d'une démarche transversale, en assurant un reporting détaillé de vos actions.
Vous gérez les relations fournisseurs conformément aux règles de l'art, en planifiant et en gérant le projet, en participant aux différents groupes de travail pluridisciplinaires et en étant le point de contact de tous les prescripteurs de la BU.
Si vous avez une formation supérieure en achats ou en économie de la construction et au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du BTP , nous recherchons quelqu'un comme vous.
Vous avez une grande expérience en négociation, en processus opérationnels d'achats et en gestion de la relation fournisseur, et vous êtes motivé(e) pour participer au déploiement d'une organisation en mettant en œuvre des méthodes flexibles et rigoureuses.
Vous êtes orienté(e) business et avez une véritable capacité à mobiliser les ressources, travailler en réseau et en mode transversal , et êtes un(e) excellent(e) communicant(e).
Que vous soyez de la région ou que vous souhaitiez déménager, nous accompagnons nos candidats dans leur mobilité. Notre partenaire, soumis à une obligation de résultat, trouvera votre futur logement dans un délai de 6 semaines maximum.
La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap sont particulièrement valorisées.
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Salary
