Chargé.e de Maintenance Bâtiment H/F
Location
Saint Contest, Calvados | France
Job description
PARTELIOS HABITAT
Rattaché.e au Directeur du Pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, vous serez le référent technique pour les gestionnaires des foyers, vous vous assurerez de la bonne réalisation du Plan d'Entretien du Patrimoine et vous suivrez les travaux d'Ad'Ap. Vos principales missions seront les suivantes :
REFERENT TECHNIQUE DES FOYERS :
- - Elaborer un tableau de bord de suivi technique des foyers du parc Partélios en lien avec le service Patrimoine et informatique,
- - Etablir un programme de visite périodique avec listing des points de contrôle,
- - S'assurer des bonnes réalisations de maintenance sur site en lien avec le service Patrimoine,
- - Faire intervenir les entreprises en cas de nécessité et en assurer le suivi.
REALISATION DU PLAN D'ENTRETIEN PATRIMOINE :
- - Participer aux visites de Patrimoine
- - Analyser les offres reçues par les entreprises (Tableau comparatif)
- - Participer à la négociation
- - Etablir un cahier de prescription type
RELAIS TECHNIQUE DU POLE PROXIMITE SELON LES DIFICULTES :
- - Etablir le cahier des charges des travaux à réaliser
- - Consulter les entreprises et analyser les devis
SUIVI DES TRAVAUX AD'AP (Agenda D'Accessibilité Programmée)
- - Faire chiffrer les travaux restant à réaliser, les préparer et les suivre
- - Réceptionner les travaux (Levée des réserves, PV de réception)
Profil recherché Vous possédez au moins un Bac +2 ainsi que des bases solides dans le domaine du bâtiment et surtout sur les lots techniques. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel ainsi que votre capacité d'organisation et de rigueur. Votre capacité d'observation et d'analyse vous permettra de remplir pleinement les missions demandées.
Le permis B est obligatoire en raison des déplacements sur le Calvados.
Avantages
Poste CDI à pourvoir - rémunération selon profil * 13 mois et prime vacance
Statut Agent de Maîtrise (160, 33H)
Titres restaurant (10, 83€ valeur nominale) / intéressement* / PEE PERCOL*/ Retraite supplémentaire financée par l'employeur*
Temps complet à réaliser sur 4, 5 jours (choix de la 1/2 journée : lundi matin, mercredi après midi ou vendredi après midi)
7, 5 jours de RTT
Véhicule de fonction proposé
Télétravail possible 1 journée/semaine après la période d'essai
Accès aux oeuvres sociales du CSE*
(*soumis à une condition d'ancienneté)
Processus
Après sélection sur CV, vous serez contacté.e pour réaliser un premier entretien téléphonique.
Puis si cette étape est concluante, nous nous rencontrerons en visio pour un entretien RH.
Après comparaison des candidatures, 2 ou 3 d'entre elles seront proposées au manager qui prendra contact avec pour convenir d'un dernier entretien. Ce dernier est réalisé au sein même des locaux de l'entreprise à Saint Contest.
Une fois la candidature retenue, nous transmettons une proposition d'embauche.
Une réponse négative est apportée en fin de processus aux candidat.e.s non retenu.e.s.
Job tags
Salary
33k € a 37k €/an
