Chargé de Recrutement et Formation H/F
Location
Feyzin, Rhône | France
Job description
Le réseau FRANCE FRAIS, leader dans la distribution de produits laitiers, frais, secs et surgelés à destination de professionnels de la restauration compte 129 structures sur tout le territoire national et 4000 collaborateurs.
Fort d'une expérience de 50 ans, le réseau FRANCE FRAIS fait le choix de maintenir et défendre les filières françaises de production et de transformation au travers du savoir-faire "Made in France".
En 2021, la société Broc Service Frais et la société Blanchin Sas fusionnent pour donner naissance à FRANCE FRAIS RHONE ALPES (5 sites, 330 collaborateurs) élargissant ainsi son savoir-faire et renforçant sa force commerciale.
L'entreprise est en évolution forte (CA, Effectifs) et modifie ses process pour mieux se projeter dans l'avenir : définition de sa stratégie, création d'un système de management qualité, définition des plans d'actions, création d'un nouveau site automatisé de distribution etc.
Si vous souhaitez nous accompagner dans cette aventure, valoriser et développer vos compétences, n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Dans le cadre d'une évolution du service Ressources Humaines, nous recherchons un Chargé de recrutement et de formation F/H qui fera grandir notre expertise.
2 grandes missions lui seront confiées :
1/Le recrutement
Le candidat F/H devra mettre en oeuvre une politique recrutement basée sur un process fiable et une anticipation des besoins. En interface avec tous les services de l'entreprise, il devra intervenir de manière opérationnelle pour accompagner les Managers dans le développement de leurs équipes (Fonctions supports, Commerce, Exploitation, Transport etc.).
L'ensemble des missions associées au recrutement lui seront confiées : définition des besoins, sourcing, entretiens, proposition de collaboration, création d'un vivier etc.
2/La formation
Le candidat F/H devra mettre en oeuvre une politique de formation structurée permettant d'évaluer la pertinence et la qualité des stages de formation suivis par nos salariés. Il interviendra de deux manières : d'une part en autonomie sur la définition du plan de formation (identification des besoins - identification des organismes etc.) et sa réalisation (organisation administrative et logistique) ; et d'autre part en relai de la politique formation organisée au niveau du Groupe.
Au-delà de ces deux principales missions, notre futur collaborateur F/H sera associé à la vie quotidienne du service ressources humaines et pourra participer à d'autres missions RH. Notre candidat idéal F/H devra être titulaire d'une formation orientée RH Bac +2 à Bac +5) et avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. Compte tenu de notre activité, une connaissance des secteurs de la distribution ou du transport permettra à notre futur collaborateur F/H d'être opérationnel plus rapidement.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, le candidat F/H devra avoir un excellent relationnel tant avec les équipes en interne qu'avec les interlocuteurs extérieurs. Une bonne expression orale et écrite est attendue mais surtout, nous souhaitons collaborer avec une personne pour laquelle la mission de recrutement est une véritable source d'ambition et de satisfaction professionnelles.
Job tags
Salary
27k € a 33k €/an
