Directeur.trice des services de soins infirmiers en chirurgie
Location
Centre | France
Job description
Directeur.trice des services de soins infirmiers en chirurgie
- Localisation du poste : Bretagne, Côtes-d'Armor
- Etablissement : Clinique du Pays de Rance - Dinan (22)
La Clinique du Pays de Rance, établissement de santé privé rattaché au Groupe Vivalto Santé, est spécialisée en chirurgie orthopédique, digestive, viscérale, urologique, ophtalmologique, ORL, stomato et esthétique. Dotée de 6 salles d’intervention au bloc, deux salles d’endoscopie (sous anesthésie et externe), la clinique compte 85 lits d’hospitalisation complète ainsi que 27 places en chirurgie et anesthésie ambulatoire.
Dans le cadre de notre activité chirurgicale, nous recherchons notre futur(e) Directeur.trice des services de soins infirmiers en chirurgie H/F, à temps complet .
Sous la responsabilité du Directeur Général d’établissement, le directeur, la directrice des soins, est membre de l’équipe de direction.
- Il/elle est garant(e) de la coordination des activités de soins en chirurgie et ambulatoire.
- Il/elle a pour mission de concevoir le projet de soins en cohérence avec le projet médical et le projet d’établissement, de le piloter, de le mettre en œuvre et de l’évaluer en lien avec les différents acteurs de la prise en charge patient. Il/elle anime et fédère les différents acteurs autour de projets communs.
- Il/elle est garant de la qualité, la sécurité, la continuité des soins et de la cohérence des parcours de soins des patients.
- Il/elle veille au respect de la réglementation pour les actes de soins et organise la veille documentaire, veille à la mise en œuvre des évolutions réglementaires.
- Il/elle est le coordonnateur de la Gestion des risques associés aux soins.
- Il/elle interagit avec chaque membre du Comité de Direction selon les sujets à traiter conjointement.
Collaboration avec l’équipe médicale :
- Collabore avec l’équipe médicale dans la mise en œuvre de nouveaux projets, est force de propositions dans la résolution de problèmes dans le respect du droit et de la règlementation.
- Accompagne le changement.
- Veille à la qualité de la prescription et a sa bonne application.
Gestion RH et maitrise budgétaire :
- Participe en lien avec son champ de responsabilité, à l’élaboration du budget annuel des RH avec la Responsable des Ressources Humaines.
- Veille à la bonne adéquation des Ressources humaines à l’activité au quotidien. Est garant du respect de la masse salariale budgétée en particulier par l’optimisation des effectifs structurels (CDI) ainsi que des effectifs de remplacement (CDD, intérim, heures supplémentaires).
- Suit de façon quotidienne l’analyse de l’activité de soins et les Ressources Humaines afférentes
- A une responsabilité institutionnelle en matière de gestion du personnel soignant, de formation.
- Participe au recrutement et l’affectation des personnels soignants, GPEC avec la RRH.
- Définit et met en œuvre une politique d’accueil et d’encadrement des étudiants paramédicaux en stage, en collaboration avec les directeurs des instituts de formation.
- Définit les activités de l’infirmière coordonnatrice ses objectifs en matière de politique de soins et évalue les résultats.
- Participe aux entretiens annuels et professionnels des collaborateurs
- Pourra être amené à participer aux relations sociales en fonction des sujets
- Pourra être amené(e) à participer aux relations sociales (préparation réunion IRP et participation réunion IRP).
- Anime ou participe aux instances de l’établissement. CLIN CLUD …
- Contribue avec le PMSI et le Département d’Information Médicale (DIM) à la bonne tenue et la complétude du dossier patient.
- Participe et contribue aux procédures de certification de l’établissement.
- Développe la recherche en soins, les pratiques innovantes et les coopérations entre les professionnels de santé en interne et externe à l’établissement.
Compétences attendues :
DE d’Infirmier obligatoire – Diplôme Cadre de santé ou Diplôme Universitaire en management
Expérience réussie à un poste similaire
Rigueur professionnelle, sens de l’organisation, discernement, équité, esprit d’équipe, loyauté
Capacité à fédérer, à conduire le changement
Capacité d’analyse, d’initiative et force de propositions
Polyvalence et adaptabilité
Capacité à rendre compte
Maitrise de l’outil informatique, des logiciels de bureautique et notamment d’Excel et Powerpoint.
- Membre du comité de direction,
- Rémunération selon expérience professionnelle,
- Statut cadre au forfait jours,
- Participation à la réalisation d’astreintes administratives.
Type d’emploi : CDI
- Horaires flexibles
- Restaurant d’entreprise
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Lieu du poste : Dinan (22)
Candidature à adresser à l’attention du service RH : [email protected]
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
