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Location

Flamanville, Manche | France

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Job description

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine industriel et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités?
Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF!
En 2022, et pour la 6ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Votre environnement

Rejoignez:

• Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique!
• Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
• Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Commun de Formation (SCF) un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'Appui management de compétences.

L’orientation n°3 du programme national START 2025 vise à encourager la montée en compétences des équipes en offrant une vision anticipatrice, des outils simplifiés et l'implication de tous les salariés.
Dans cette optique, « l’Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences », plus connu sous le sigle « OPFC » offrira aux managers un moyen de visualiser les compétences de leur équipe et leur évolution notamment en projetant les besoins et résultats des formations, et ainsi réaliser la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).

Actuellement en phase de test au national, l’outil est attendu à Flamanville en 2024-2025.

Sous la tutelle d'un cadre RH formation responsable du déploiement de l'outil, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Vous renseignerez OPFC pour donner la vision des besoins en compétences de tous les services du CNPE de Flamanville 1&2 ;
• Vous instruirez les formations pour y répondre ;
• Vous présenterez un exemple de bilan de compétences aux managers de chaque métier.

En synthèse : Ce projet ne nécessite pas de compétences en langage et développement informatique. Il est idéal pour un(e) candidat(e) souhaitant acquérir une expérience dans le domaine RH (Formation). Vous serez l'interface de plusieurs entités internes à l'entreprise (Service Commun de Formation, CNPE, services centraux).

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary