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Location

Lyon 6e | France

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Job description

Notre client est un cabinet d'administration de biens qui a su faire sa place dans la région. En pleine croissance, RH'Performa du réseau Antal International l'accompagne pour répondre à ses besoins en recrutement.

Nous recrutons en son nom, une Directrice/un Directeur de service de copropriété pour mars 2024. Une création de poste, un véritable défi à relever qui vous permettrait de mettre en application vos compétences en gestion, en management et en développement d'un service de copropriété.

* Vous êtes gestionnaire de copropriété expérimenté-e.
* Vous avez pour ambition d'évoluer vers un poste de directrice-teur de copropriété.
* Vous souhaitez vous investir pour une entreprise indépendante, à valeurs humaines.
* Passionné-e par votre métier, vous recherchez un poste de diterctrice-teur qui vous permettrait de vous concentrer à 70 % sur mon cœur de métier
et 30 % pour dynamiser votre équipe car vous aimez transmettre, tirer vos collaborateurs vers le haut...

Il s'agit d'un poste pour lequel vous assurez la gestion de votre service ainsi que le management d'une équipe de 2 gestionnaires de copro et 2 assistantes. Le portefeuille est constitué de 15 immeubles dont 2 grands.

Une belle opportunité qui vous permettrait de dessiner sereinement votre plan de carrière et d'évoluer d'ici environ 5 ans vers un poste de Directeur d'Agence. Il s'agit d'un poste qui vous permettrait de vous investir dans le temps, à long terme, de grandir voire, boucler votre carrière professionnelle en toute sérénité.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI, un statut cadre
Une rémunération selon votre profil + un variable
Un véhicule de fonction
Un environnement de travail serein au sein d'une entreprise qui est à l'écoute de ses collaborateurs
La possibilité de remplir vos missions avec une certaine autonomie...

Process de recrutement du cabinet :

Nous vous adressons un mail, accusé de réception de votre candidature
Sélection : en fonction de votre profil, vous recevrez soit un appel téléphonique pour un complément d'information, soit un email qui vous convie à un échange en Visio ou une réponse qui explique pourquoi votre candidature n'a pas été retenue.
Préqualification : vous faites partie d'une shortlist et votre candidature est adressée au client ou une réponse qui explique pourquoi votre candidature n'a pas été retenue.
Validation : ensemble, nous organisons un entretien avec notre client.

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Job tags

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Salary