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Cadre de santé SMPR - H/F


GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD


Location

Villejuif, Val de Marne | France


Job description

Cadre de santé SMPR - H/F 103906 Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Direction des soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de pôle Liaisons fonctionnelles Equipes médicale et pluri professionnelle Partenaires extérieurs : AP-HP (Hôpital de Bicêtre) : Centre Pénitentiaire de Fresnes : Unité de Consultations en Soins Ambulatoires (UCSA) : Surveillants Médecins généralistes Pharmacie Présentation du pôle / service Le pôle Patients sous Main de Justice (PMJ) assure la prise en charge des personnes sous-main de justice (Personnes détenues ou faisant l'objet de soins pénalement ordonnés) présentant des troubles psychiatriques ou addictifs. Structures intra-carcérales (Fresnes) SMPR de Fresnes, service médico-psychologique régional, constitué de :

Un hôpital de jour intra-carcéral au CP de Fresnes, composé de deux unités : CSAPA de Fresnes : Centre de soins, d'accompagnement et de prévention d'addictologie intervient sur les problématiques addictives. Il se déploie sur l'ensemble du CP de Fresnes (maison d'arrêt des hommes, maison d'arrêt des femmes et à l'UPHJ), et récemment à l'EPSNF (Etablissement Public de Santé National de Fresnes). Sa mission est le dépistage, l'accompagnement et les prises en charges en ambulatoires des personnes détenues présentant des problèmes de consommation de drogues ou d'alcool. La réduction des risques et des dommages liés aux consommations est également réalisée. L'équipe est pluridisciplinaire. Structures extra-carcérales (Villejuif) : CISPéO : Centre intersectoriel de soins pénalement ordonnés, une consultation externe, spécialisée dans la prise en charge des PMJ en soins pénalement ordonnées (obligations et injonctions de soin). UHSA Paul-Verlaine : unité hospitalière spécialement aménagée de 60 lits propose aux personnes détenues Hommes, femmes, mineurs de la région Ile-de-France des soins psychiatriques hospitaliers à temps plein, en SL ou en SDRE. Ses missions : traitement de l'état aigu, de la situation de crise ; évaluation diagnostique permettant de déterminer un projet de soin individualisé ; stabilisation thérapeutique, réadaptation sociale visant à travailler l'autonomisation. Elle se compose de trois unités de 20 lits. Horaires : Cadre au forfait.

MISSIONS DU POSTE

Le cadre : Organise les soins et les activités Manage les ressources humaines Est garant de l'application des procédures et protocoles de soins, y compris des procédures administratives en lien avec la réglementation pénitentiaire. S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité des soins. L'amélioration de la qualité de vie au travail Adapte la gestion aux moyens matériels dédiés Fédère l'équipe autour du questionnement sur le sens des pratiques professionnelles, et autour de projets Organise l'accueil et l'encadrement des étudiants Management des ressources humaines - Le cadre : Gère les plannings avec mise en place d'un prévisionnel annuel, à disposition des soignants Maintient et développe la dynamique d'équipe Gère les emplois et les compétences (Evaluation) Contribue à l'élaboration du plan de formation par l'évaluation des besoins Participe à la prévention et à la gestion des risques. Il travaille notamment en collaboration avec la cellule opérationnelle d'hygiène hospitalière Gestion économique – Le cadre : Optimise les ressources affectées à l'UF (gestion du matériel, des équipements, des locaux, des budgets d'activités thérapeutiques…) Relation et communication – le cadre : Veille à la circulation de l'information Assure la transmission des informations utiles à la prise en soins, en fonction des différents acteurs Entretient des relations de qualité avec les différents partenaires institutionnels et extérieurs Activités ponctuelles Participation éventuelle à des groupes de travail institutionnels Profil: Niveau d'emploi : Catégorie A Statut / Corps / (grade) : Cadre de santé Expériences : En santé mentale / psychiatrie adulte Savoirs : Connaissance de la politique de santé Connaissance du dispositif de soins en santé mentale Connaissance des règles de Gestion RH (avec leur mise en application via le logiciel CHRONOS) Connaissance des règles de gestion administrative, économique et financière. Savoir-faire : Savoir analyser, anticiper, évaluer, décider, arbitrer et organiser Prévoir les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des activités Gérer et coordonner les compétences individuelles et collectives Organiser et animer des réunions d'équipes, tracer et mettre à disposition de l'équipe les comptes rendus Conduire la démarche qualité-gestion des risques Élaborer et suivre les budgets de l'unité, réajuster, si nécessaire, les dépenses Communiquer et transmettre les informations nécessaires aux acteurs concernés Suivre et/ou renseigner les différents tableaux de bord institutionnels Qualités : Diplomatie Écoute Équité Dynamisme Esprit d'équipe Bienveillance Sens du service public

GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus. Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés. Villejuif DE d'Infirmier + Diplôme de Cadre de Santé CDI Cadre Infirmier


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