Responsable des ressources humaines
Location
Nanterre, 92000 | France
Job description
Capgemini est une belle success story à la française. Au départ une startup grenobloise, lancée par un homme, Serge Kampf, devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques.
En 50 ans, Capgemini s"est totalement métamorphosée… Avec toujours la même ambition : avoir une longueur d"avance sur les transformations technologiques.
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour prendre en charge un périmètre opérationnel en croissance de 300 collaborateurs rattachés au Marché SOGETI / IDF.
Vous apportez support et conseil aux managers en garantissant la mise en œuvre de la politique RH définie par le Groupe, avec une orientation forte sur le Talent Management.
Vos principales missions seront les suivantes
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les sujets RH
- Piloter les temps forts RH et notamment les people review trimestrielles
- Piloter le déploiement du plan de formation avec l"appui de notre Learning & Development Center
- Suivre le déploiement du plan de recrutement / suivi des effectifs (entrées/sorties)
- Gérer les procédures disciplinaires ;
- Être l"interface entre les experts RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel) et les équipes opérationnelles
- Assurer le respect des politiques et procédures mis en place par la Direction des Ressources Humaines et garantir le respect de la réglementation sociale (accords d"entreprise, contrats de travail…)
- Apporter votre expertise et votre valeur ajoutée métier aux différents projets et sujets RH en collaboration avec la communauté RH et managériale
Profil recherché
Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante et en développement, tout en rejoignant une équipe RH dynamique.
Doté d"un minimum de 5 ans d"expérience en tant que HR Business Partner, vous disposez
- – De compétence solides en droit social et en Gestion des talents
– De capacité d"adaptation et d"agilité pour prendre en charge des sujets très variés, dans un environnement complexe.
– D"un niveau d"anglais opérationnel
- – De leadership, de qualités relationnelles pour conseiller, accompagner, mais aussi de rigueur.
La connaissance des métiers de l"informatique ou des services est souhaitée
Job tags
Salary
