EPERNAY AGGLO CHAMPAGNE
Location
Marne (51) | France
Job description
Directeur du PETR du Pays d’Epernay Terres de Champagne F/H
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays d’Epernay Terres de Champagne regroupe 82 000 habitants et intervient sur un périmètre couvrant 112 communes et trois intercommunalités (Communauté d’Agglomération Epernay Agglo Champagne, la Communauté de Communes des Paysages de la Champagne et la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne) . Un projet de territoire ambitieux est le socle de la stratégie et nourrit les actions que le Pays conduit. À partir de ce document qui détermine la stratégie du Pays, le PETR oriente ses actions autour de différentes thématiques : développement durable, tourisme, cadre de vie, développement de l’économie locale, valorisation et aménagement de l’espace… Le Pays porte également une Maison de l’Habitat, le SCOT d’Epernay et sa Région, un programme LEADER 2023-2027, un Contrat Local de Santé… L’équipe se compose de 7 personnes : 1 chargé de mission développement territorial, 1 chargé de mission SCOT, 2 chargées de mission LEADER, 1 Conseiller en Energie Partagée (CEP), 2 Conseillers Rénovation (France Rénov’).
Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux
Titulaire ou à défaut de contractuel, CDD de 3 ans
En lien direct avec la Présidente, vous assurez la direction du PETR et avez la responsabilité du suivi administratif, comptable et juridique de la structure ainsi que l’encadrement de l’équipe. Véritable force de propositions, vous veillez également à l’animation et à la mise en place du projet de territoire, socle des missions du PETR.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Participation à la définition des orientations stratégiques :
• Participer aux orientations du projet de territoire et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies avec les élus et en étroite collaboration avec eux,
• Préparer et animer les réunions des instances du Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (comités syndicaux, bureaux, commissions, conférence des maires…),
• Accompagner et assister les élus dans les processus décisionnels,
• Coordonner la représentation institutionnelle et la concertation avec les acteurs du territoire,
• Rédiger les futurs contrats.
Pilotage les différents projets structurants du territoire et le SCOT :
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de territoire en impulsant des projets stratégiques et structurants,
• Piloter et suivre les démarches de contractualisation en lien avec les partenaires institutionnels et financiers,
• Superviser la déclinaison du projet de territoire, son suivi et son évaluation,
• Évaluer, arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
• Conduire l’animation territoriale et la sensibilisation des élus aux enjeux de développement du territoire et la démarche de suivi et de mise en œuvre des orientations du SCOT : assistance et conseil pour la mise en compatibilité des documents d’urbanisme locaux avec le SCOT et sensibilisation des élus sur la démarche à suivre pour les rendre compatibles,
• Conduire l’analyse technique, la préparation et la rédaction des avis sur les documents d’urbanisme locaux (PLU) en tant que PPA.
Accompagnement des porteurs de projets publics ou privés dans le cadre du programme LEADER
• Rechercher les financements publics et privés,
• Animer des réunions de financements,
• Mettre en œuvre la stratégie LEADER notamment à travers l’organisation des comités de programmation, l’instruction des demandes d’aides et des demandes de paiement (hors opération de la structure porteuse), le traitement administratif, juridique et financier des projets et le suivi, évaluation et communication de la stratégie.
Accompagner les porteurs de projets publics ou privés dans le cadre de la Maison de l‘Habitat
• Accompagner toute personne qui recherche des informations sur la rénovation énergétique et plus généralement sur la thématique de l’habitat,
• Apporter une aide à la décision pour réaliser des travaux performants,
• Organiser des permanences sur un territoire plus vaste de 214 communes qui s’étend sur le Pays de Brie et Champagne.
Assurer la gestion financière, budgétaire et administrative du Pôle d'Equilibre Territorial et Rural :
• Animer et superviser l’activité financière, budgétaire et administrative,
• Elaborer les dossiers de demande de subvention et les plans de financement du Pays.
Encadrer et animer l’équipe du PETR :
• Animer, conduire et superviser l’équipe,
• Assurer la coordination des missions et définir les objectifs,
• En lien avec l’exécutif, anticiper et optimiser les évolutions en termes de fonctionnement et d’organisation,
• Piloter la gestion des ressources humaines : gérer les congés, élaborer les plans de formation, réaliser les entretiens professionnels et les recrutements.
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en aménagement du territoire, développement local, sciences politiques ou économie, avec une expérience avérée dans l'animation, le conseil et l'accompagnement de projets. Une expérience similaire ou en développement territorial au service d’une collectivité ou d’un groupement de communes sera appréciée.
Expert.e en développement local et rural, vous possédez une connaissance approfondie des politiques et des outils d’intervention régionaux, nationaux et européens. Vous maîtrisez également les compétences des collectivités locales et des EPCI, ainsi que les règles et modalités de finances locales.
Reconnu.e pour vos compétences en management, direction d'équipe, animation de groupes et conduite de réunions, vous êtes autonome, proactif.ve, dynamique et doté.e de solides qualités relationnelles, incluant la médiation. Vous êtes force de propositions, avec un sens aigu de l’écoute et de la diplomatie.
Le permis B et un véhicule personnel sont requis.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à temps complet (35h),
Rémunération fixée selon profil, sur la base de la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS
Déplacements fréquents (indemnités kilométriques)
Réunions possibles en soirée
Echanges réguliers avec les élus et les services des collectivités du territoire
Lieu de travail : Epernay Prise de poste dès que possible.
Job tags
Salary
