CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE
Location
Bassens, Gironde | France
Job description
Nous recrutons un investigateur administratif (H/F) - pôle lutte contre la fraude, département juridique. Poste à temps plein basé à Chambéry. Mission / activités : Contribuer, dans le cadre des plans nationaux et loco-régionaux de contrôle contentieux et de la gestion des signalements internes et externes, à la répression des fraudes, des activités fautives et abusives en réalisant les investigations en chambre nécessaires à l'instruction des dossiers. En activités principales, vous : - Participez aux actions répressives de contrôle contentieux et de répression de la fraude, des activités fautives et abusives des différents publics (assurés, employeurs, professionnels et établissements de santé) - Mettez en œuvre les programmes nationaux et régionaux de contrôle contentieux. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'un portefeuille de signalements dont l'exploitation implique une recherche exhaustive de toute information utile dans les applicatifs et la documentation métier, l'exécution de requêtes sur les bases de données du SIAM, la détection et le calcul du préjudice de l'organisme, la rédaction d'un relevé d'investigations, la préparation de courriers de mise en œuvre des actions contentieuses décidées par le Directeur (constat d'anomalies, notification d'indu, notification des griefs ) - Participez à la gestion des indus notifiés dans le cadre de votre activité de lutte contre la fraude et contribuez à la préparation des commissions de pénalités - Contribuez aux suivis et reporting des activités de répression de la fraude - Participez aux actions de sensibilisation à la lutte contre la fraude Salaire et avantages : Niveau 4 de la convention collective : 26 848 euros brut annuel sur 14 mois (1917 X 14 mois) + intéressement (versé à N+1). Le poste est ouvert niveau 5A pour les agents de l'institution certifiés et déjà positionnés à ce niveau. Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, carte déjeuner (ticket restaurant), RTT, participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours (en fonction du poste et du niveau d'autonomie), prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement sur le site lasecurecrute.fr pour le 19 mars date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 13 - Tests psychométriques semaine 13 - Tests techniques et entretien 1 (RH/manager) jeudi 4 avril après midi - Entretien 2 (Direction) lundi 8 avril matin La date de prise de fonction est souhaitée courant du 2e trimestre 2024.
Job tags
Salary
26.85k €/an
