ALTERNANT CHARGE(E) DE RECRUTEMENT - ALTERNANCE (F/H)

Location

Montigny le Bretonneux, Yvelines | France

Job description

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

En tant qu’acteur majeur de l’industrie, de la distribution et du financement automobile, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation et réinventons chaque jour la mobilité de demain. Avec nos marques fortes (BMW, MINI, BMW Motorrad et BMW i), nous bénéficions d’un positionnement Premium et disposons d’un réseau de concessionnaires indépendants.

Au sein de BMW Group France, BMW Finance accompagne les particuliers et les professionnels dans leur achat de véhicules. En support du réseau de concessionnaires BMW, la captive financière développe des produits de financement tels que le crédit, la location avec option d’achat ou encore la location longue durée. Pour toujours mieux répondre aux besoins de nos clients, BMW Finance joue également le rôle de facilitateur en développant des services associés à forte valeur ajoutée : assurances, garanties ou entretien. Engagés pour réaliser la meilleure performance financière possible, ses 200 collaborateurs s’investissent au sein de métiers variés tels que la finance, l'analyse financière, la relation clients, la compliance, le risque, le marketing, la vente, l’administration et l’IT.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?

Intégré(e) au sein du Département RH de BMW Group en France, vous intervenez principalement sur des missions de recrutement. En tant qu’Alternant Chargé(e) de Recrutement, vos missions seront les suivantes :

Vous êtes en charge du recrutement et de l’animation de la communauté des stagiaires et des alternants :

• Recrutement : identification des besoins avec les opérationnels, rédaction et mise en ligne des offres, sélection des candidats, conduite d’entretiens.
• Conseil et force de proposition auprès des managers.
• Intégration des nouveaux arrivants au sein de la communauté de stagiaires et alternants : parcours d’On-boarding et d’Off-boarding.
• Suivi et bilan de fin d’année.
• Participation ponctuellement aux forums écoles
• Animation de la page LinkedIn BMW Group France Alumnis.
• Animation de la communauté STG/ALT au travers d’évènements dédiés.

Vous êtes en charge du parcours administratif STG/ALT :

• Création de CERFA, convention de stage et de formation.
• Création d’un dossier OPCO.
• Suivi des dossiers administratifs avec le service externalisé
• Suivi de la facturation via SAP.
• Versement et reporting concernant la taxe d’apprentissage

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Profil recherché :

Doté d’un bon relationnel, autonome et organisé(e), vous êtes étudiant(e) dans le domaine des ressources humaines et vous cherchez une alternance en Master 1.

Vous avez développé une sensibilité certaine pour la fonction RH, acquise lors d’une première expérience, qui vous a permis de faire valoir votre enthousiasme et votre force de proposition.

Titulaire du permis B, votre attrait pour le secteur automobile est un plus.

Durée du contrat : 24 mois

Date de démarrage : Septembre 2024

Lieu du stage : BMW Group en France, 5 rue des Hérons, 78180 Montigny-le-Bretonneux.

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

• Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine.
• Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos…
• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
• Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivés jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !

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