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Gestionnaire Administratif et Juridique - Remplacement Maternité H/F


S&H Atlantique


Location

Pessac, Gironde | France


Job description

S&H Atlantique, filiale du groupe APEX energies est une entreprise de développement de projets photovoltaïques avec 3 métiers : commerce / bureau d'études / administratif et juridique.

Tout comme le secteur des energies renouvellables, nous sommes en croissance avec des besoins régulier de renforcer nos équipes.
S&H Atlantique est une entreprise spécialisée dans le développement de projets photovoltaïques (hors particuliers) : principalement bâtiments agricoles, toitures agricoles, industrielles, fermes au sol dont le bureau d'études est basé à Pessac.

Notre fort développement nous amène depuis 5 ans à nous positionner de manière attractive sur le marché et à collaborer avec des partenaires importants.

Composé d'une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, nous recherchons un ou un(e) gestionnaire administratif et juridique pour participer à l'évolution de notre entreprise Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un congés maternité de mai à la fin d'année 2024. En fonction de notre croissance, une évolution en CDI sera discutée à la fin de la mission.

Missions :
Dans la cadre de construction de hangars photovoltaïque, vous intervenez après le commerce pour vous assurer que tous les documents administratifs nécéssaires sont présents et conformes (promesse de bail, titres de propriété, titres d'identités, etc.).

Vos missions seront les suivantes :
- Constituer et suivre la complétude des dossiers en cours
- Effectuer des saisies d'informations sur l'avancée des dossiers dans le système
- Communiquer avec les hébergeurs dans le but de les informer mais aussi d'obtenir des validations et envois de documents lorsque nécessaire
- Réceptionner; vérifier et corriger les pièces administratives : relever les éventuelles problématiques et relancer si nécessaires les interlocuteurs concernés
- Suivre des tableaux d'indicateurs de l'activité développement

Ces missions peuvent être évolutives en fonction de l'implication du ou de la candidate. - Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire;
- Très bonne aisance rédactionnelle et esprit d'équipe ;
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation, adaptabilité/flexibilité ;
- Rigueur, autonomie et aisance au téléphone ;
- Maîtrise des outils de bureautique et informatique (Pack Office).
- Notions juridique : souhaitées (titres de propriété, etc.)


Job tags

Emploi en CDIEmploi en CDDEmploi en maternitéEn remplacement


Salary

2 150 € a 2 200 €

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