Directeur Territorial H/F
Location
Lyon 1er | France
Job description
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre Direction un Directeur Territorial
Sous la Responsabilité du Directeur Régional vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes.
Le territoire comprend des structures sociales sur :
- La Haute Savoie (CADA, HU, réinstallés, accueil de jour) avec 160 places et 13 salariés (villes de Rumilly, Annecy et Thonon les bains)
- Le Rhône (1 établissement EPIDE à Lyon Mezieu avec 3 salariés)
Ce territoire avec une très faible densité d'établissements sociaux bénéficie d'une priorité de COALLIA en matière de développement sur le Rhône, la Haute Savoie, mais aussi possiblement sur l'Isère, voire la Savoie.
Il pourra évoluer sur les secteurs du social ou du médico-social.
Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire sur plusieurs filières d'activité et serez le représentant de l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers.
Vous piloterez l'ensemble des activités du territoire, et vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur le territoire et les établissements.
Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire puis vous veillerez à leur bonne mise en oeuvre avec une vision de performance.
Votre périmètre comprendra l'ensemble des activités de Coallia sur le territoire.
Le poste comprend des astreintes.
Avantages :
- 13ème mois
- Véhicule de fonction
- Titres restaurants
- CSE (chèques vacances, cinéma, loisirs)
- Accord Télétravail Le poste est situé en alternance sur Rumilly (Haute Savoie) et Lyon (lieu exact à définir). Le positionnement définitif du poste de travail pourra évoluer en fonction des propositions du directeur.
Une appétence particulière au développement est attendue.
Le directeur devra faire preuve de leadership et d'exemplarité dans son management, savoir s'adapter à différentes situations, savoir gérer les urgences et les situations délicates, et faire preuve de capacité relationnelle et de communication.
Sa capacité d'écoute, d'adaptation, d'évaluation des situations délicates et de solutions pertinentes, de rigueur et de méthode, de motiver les équipes et de donner du sens aux missions seront reconnus.
Il sera également attendu une maîtrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'association et des orientations du secteur, une connaissance du système management de la qualité, maîtrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs, une maîtrise des outils informatiques, une maîtrise des techniques rédactionnelles et une bonne connaissance de la gestion financière.
Job tags
Salary
