Responsable Projet en Prévention H/F
Location
Laon, Aisne | France
Job description
CPAM DE L'AISNE
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la culture projet, l'innovation, la qualité de vie au travail et la bienveillance au coeur de son ambition ?
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE !
L'Assurance Maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.
La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins, 15 000 employeurs. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.
Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 360 collaborateurs.
En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les oeuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an), une entreprise qui place l'égalité salariale dans ses engagements avec un index égalité femmes/hommes à 98/100.
L'Assurance Maladie va déployer les programmes prioritaires de prévention définis au niveau de l'Etat dans la perspective d'améliorer nos indicateurs de santé publique. Face à cet enjeu de prévention, l'Assurance Maladie continue d'accompagner les professionnels de santé et les assurés en renforçant la personnalisation et la territorialisation de ses actions et offres de services, et en accompagnant la transition écologique du système de santé.
La CPAM de l'Aisne en s'inscrivant pleinement dans cet enjeu sur son territoire a besoin de renforcer son équipe de prévention pour participer à la définition de la stratégie locale, au développement et la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'informations, de promotion et d'éducation pour la santé dans de nombreux domaines.
Description du poste
- Participer à l'élaboration du schéma directeur de la prévention,
- Analyser les données et requêtes en vue de l'élaboration des diagnostics territoriaux,
- Participer à la conception des actions de prévention, en coordonner l'organisation et la réalisation. Exemple : dépistage organisés des cancers, Mon Bilan de Prévention aux âges clés de la vie, prévention en milieu scolaire (dépistage des troubles visuels, du langage, et du rachis), etc.
- Etre le correspondant régional privilégié pour l'ensemble des actions prévues dans le cadre du Plan d'action régional,
- Etre le référent en matière de santé environnementale, assurer le suivi des actions et en proposer de nouvelles,
- Développer les partenariats sur le territoire, en collaboration avec le pôle dédié, pour promouvoir la prévention auprès de nos publics et tout particulièrement auprès des publics fragiles,
- Fédérer les experts,
- Animer, coordonner des actions transversales en interne et en externe.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Profil recherché
Vos compétences
- Êtes issu(e) d'une formation supérieure avec une expérience en communication, gestion de projet, promotion et éducation pour la santé
- Maitrisez les techniques de recueil et d'analyse de données qualitatives et quantitatives,
- Êtes doté(e) d'un excellent relationnel et saurez représenter l'Assurance Maladie,
- Savez animer et fédérer,
- Êtes force de proposition,
- Avez d'excellentes qualités rédactionnelles,
- La connaissance des politiques de santé du territoire serait un plus,
- Maitrisez les outils bureautiques.
Vous êtes séduit(e) et cochez toutes les cases ou presque ? Postulez vite en ligne !
Votre formation
Le Poste nécessitant des déplacements, le permis B valide est exigé.
Informations complémentaires
Ce poste, de niveau 5B ou 6 selon le profil
MODALITES DE CANDIDATURES ET RECRUTEMENT
Candidatez exclusivement en ligne selon le format que vous préférez au plus tard le 10/03/2024
Veuillez noter que passée cette date, l'annonce ne sera plus disponible.
La sélection se fait sur dossier, assessment et entretien réunissant manager RH.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Job tags
Salary
30.8k € a 34.1k €/an
