Coordinateur Superviseur — H/F au sein du service Hébegement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA)
Location
Le Pecq, Yvelines | France
Job description
Coordinateur Superviseur — H/F au sein du service Hébegement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA)
Poste basé au Pecq (78) et à Saint-Germain-En-Laye (78), en CDI à temps plein.
Vous aussi, comme nos 900 salariés engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes en situation de précarité, dans l’un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l’hébergement, de l’intégration, de l’insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l’enfance.
Vous êtes maintenant plus qu’à un clic de rejoindre une association dynamique, innovante et (re)connue !
Vous en voulez plus, restez avec nous.
Aujourd’hui, vous êtes :
- Un.e titulaire d’un diplôme de travailleur.se social.e puis d’une formation d’encadrement, de coordination d’équipes,
- un caméléon qui s’adapte à son environnement,
- un.e expert.e de l’accompagnement social et de la demande d’asile,
- un réel pilier dans une équipe pluridisciplinaire avec le sens de la prise d’initiative,
- une personne volontaire, capable de prendre des décisions et déterminée pour développer le partenariat,
- un.e créateur.ice de liens dans l’âme,
- titulaire du permis B.
C'est parfait, c’est ce que nous recherchons.
EQUALIS
vous propose de rejoindre le service HUDA proposant un hébergement d’urgence et un accompagnement à 265 personnes en demande d’asile en qualité de coordinateur.ice superviseur.e. Ce service accueille, accompagne et héberge des personnes dans des logements diffus et dans un site collectif.
Profil:
- Animer et encadrer une équipe de travailleurs sociaux,
- Assurer les réunions hebdomadaires,
- Être garant du bon fonctionnement de l’activité du service et de la qualité de l’accompagnement,
- Assurer les entretiens avec les résidents nécessaires à l’accueil, à la sortie, aux sanctions, en soutien de l’équipe,
- Elaborer les rapports d’activités, les écrits professionnels,
- Être garant du suivi mensuel des situations des résidents avec chaque travailleur.se social.e
- Effectuer des visites à domicile et le suivi des fiches travaux des logements diffus.
Séduit ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner votre talent.
EQUALIS veille à accompagner nos membres dans leur carrière en tenant des entretiens professionnels réguliers, en proposant des parcours formation adaptés et en facilitant la mobilité au sein de nos établissements et services.
Il en faut plus pour vous en convaincre ?
Nous attachons un soin particulier à accompagner le quotidien par les groupes d’analyse des pratiques, essentiels à toujours plus de bientraitance.
Sous la CCN 66, vous bénéficierez d’une mutuelle de bon niveau, de tickets restaurants, et même de congés supplémentaires trimestriels !
Parrainé ou marrainé, vous n’êtes pas seul lors de votre arrivée. Vous êtes accompagnées pendant les premiers mois. On prend rendez-vous pour un entretien pendant votre période d’essai au cours duquel vous partagez votre rapport d’étonnement.
A propos d’équipements :
Equalis vous fournit un laptop et un smartphone pour faciliter votre mobilité dans le cadre de vos missions.
N’hésitez plus ! Nous vous attendons le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !
EQUALIS
Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Economique, Equalis propose un accueil et un accompagnement global - accès aux droits, logement, insertion professionnelle, soin, soutien psychologique ou matériel, cultures et loisirs... Avec un objectif: redonner toute leur place et leur rôle social aux personne en difficultés.
Association loi 1901, Equalis est née de la fusion de plusieurs acteurs de plusieurs acteurs associatifs qui ont fédéré au fil des années leurs forces et leurs expertises pour mieux répondre aux besoins d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation d'exclusion ou de précarité. Pour accomplir notre mission, nous agissons chaque jour sur le terrain, en veillant à placer les personnes au centre de notre démarche d'accompagnement comme les missions locales, les établissements scolaires, les hôpitaux. Cette proximité territoriale renforce notre capacité d'adaptation et notre réactivité : nous trouvons rapidement des solutions innovantes et adaptées à la singularité des situations rencontrées.
NOS VALEURS
L’HUMANISME
Mettre chaque personne au centre des intérêts et des enjeux de la société et l'accompagner dans son épanouissement.
LA SOLIDARITÉ
S'engager auprès de chaque personne et agir avec elle pour la rendre actrice de son parcours et réduire les inégalités.
LE RESPECT
Considérer chaque personne dans le respect et la dignité en tenant compte de son histoire, de son parcours de vie et de sa singularité.
LA LAÏCITÉ
Veiller à la liberté de conscience de chaque personne quelles que soient ses croyances et ses convictions et refuser toute forme de prosélytisme.
LA BIENVEILLANCE
Garantir une approche attentive et prévenante, dépourvue de jugement.
Le Pecq
Diplôme de travailleur social et une formation d'encadrement de coordination d'équipe
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Coordinateur
Job tags
Salary
