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Location

Pouzauges, Vendée | France

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Job description

Rejoindre Fleury Michon, C'est :
• Choisir une entreprise made in France, engagée dans le développement de son territoire depuis 1905 et devenue la 2eme marque la plus vendue en France.
• Intégrer une entreprise indépendante à taille humaine en pleine évolution.
• Se développer professionnellement

Rejoignez l'équipe « Développement RH » de Fleury Michon et devenez notre prochain Responsable Marque Employeur et Projets Recrutement ! Si vous êtes passionné par le recrutement, la créativité et l'innovation, ce poste est fait pour vous !

En tant que chef d'orchestre des projets transversaux, vous serez le cerveau derrière l'évolution de notre équipe recrutement et de notre renommée en tant qu'employeur exceptionnel. Voici ce qui vous attend :

Projets Transversaux qui font la Différence :
- Mettez en place le tout nouveau ATS qui deviendra l'arme secrète de notre équipe recrutement.
- Identifiez et développez des outils pour propulser la performance de l'équipe recrutement vers de nouveaux sommets.
- Pilotez des projets recrutement en tandem avec nos experts sourcing, façonnant ainsi l'avenir de nos équipes.

Relations Écoles - Où l'Innovation Rencontre l'Éducation :

- Élaborez une stratégie pour tisser des liens avec les écoles, faisant de Fleury Michon l'employeur de choix.
- Animez notre communauté d'ambassadeurs relations écoles et insufflez de la vie dans le Campus Management.
- Pilotez la campagne de recrutement annuel des stagiaires et alternants.
- Soyez le maestro de la communication avec les structures d'enseignement, attirant ainsi les jeunes talents dans notre univers.

Communication et Marque Employeur - Faites Briller Fleury Michon :

- Créez du contenu percutant pour propager la culture d'entreprise et promouvoir nos opportunités professionnelles sur toutes les plateformes.
- Mettez en lumière nos actions de recrutement sur tous les fronts, de la presse aux réseaux sociaux / professionnels.
- Contribuez à façonner notre stratégie de communication "Marque Employeur" qui reflète nos valeurs uniques.
- Soyez le visage de Fleury Michon lors d'événements, développez des partenariats et insufflez de la vie dans le Campus Management.

Politique Inclusion / Handicap - Ensemble pour un Futur Inclusif :

- Intégrez la politique inclusion/handicap dans notre ADN de recrutement.
- Élargissez nos horizons en développant des partenariats pour attirer des profils diversifiés.

Ce que nous recherchons chez vous :

- 5 à 10 ans en recrutement avec une créativité débordante et une passion ardente pour les projets qui marquent et qui feront la différence.
- Ancien recruteur aguerri et expert du recrutement digital, maîtrisant les leviers stratégiques pour attirer les talents les plus exceptionnels.
- Compétences en communication écrite et orale d'une excellence qui captive et inspire. Chaque mot est une invitation à rejoindre l'aventure Fleury Michon.
- Esprit d'équipe contagieux, prêt à insuffler votre énergie positive dans un environnement de travail aussi dynamique que nos ambitions.
- Travaillez en étroite collaboration avec nos équipes internes pour créer un alignement parfait entre nos besoins opérationnels et nos objectifs de recrutement. Là où la collaboration devient une force motrice de l'excellence.

Nos atouts :

- L'entreprise dispose d'un accord de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville.
- Rémunération fixe compétitive sur 13 mois + Variable
- Participation et intéressement
- Compte épargne temps, plan épargne entreprise ;
- Restaurant d'entreprise (moyenne 5€/repas) ;
- Réductions tarifaires dans notre boutique « Fleury Shop » ;
- Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux)
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences.
- A moins d'1H15 de trajet tu as le choix de te rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer
Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres. Processus de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ?
- Première prise de contact téléphonique ou visio avec Véronique en charge du recrutement
- Un entretien avec Marie-Laure, la Responsable Développement RH et Antoine, le Directeur des Ressources Humaines Groupe.
- Un second entretien avec Guillaume, le DRH Industrie Vendée et Frederic, le DRH Industrie et Relations sociales.
- Un dernier échange avec Muriel, la DRH Développement et Fonctions supports.

Votre intégration :

Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure et dure 6 mois ! Au programme :
- Un livret d'on-Boarding digital ;
- L'accompagnement par un parrain ou une marraine ;
- Des échanges avec la Direction générale ;
- Des modules de formation adaptés à votre poste ;
- Le partage de votre rapport d'étonnement,
- Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

Si vous êtes prêt à relever ce défi exceptionnel chez Fleury Michon, venez vous joindre à nous dans cette aventure où chaque talent trouve sa place dans notre success story !

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

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Job tags

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Salary