Responsable Amélioration de la Performance (H/F)
Location
Paris 12e | France
Job description
À propos de nous
Shape & Share Sustainable Links"
LISI est un Groupe industriel mondial. Il est spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile et du médical.
LISI est partenaire des plus grands acteurs mondiaux et est porté par ses valeurs familiales de long terme. Le Groupe innove et investit dans la recherche et le développement des produits de demain pour répondre aux besoins de ses clients, notamment en matière de qualité, de sécurité et de performance.
Comment LISI se différencie ? En s'appuyant sur deux axes stratégiques : l'innovation et l'excellence opérationnelle, tout en intégrant une forte culture RSE.
Sa filiale, Lisi Aerospace, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Responsable Amélioration de la Performance (H/F) basé à Paris 12ème Arrondissement en CDI.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans les usines en France et en Pologne estimés de 30 à 50% du temps de travail selon les besoins.
Mission
Le responsable Amélioration de la Performance (H/F) encadre et assure le déploiement de la démarche de progrès continu LISI (LEAP) au sein du Business Group Structure et Moteurs. Il / Elle participe à l'amélioration continue des processus et des outils dans son domaine et pilote en direct certains chantiers critiques basés sur l'analyse de la donnée (6Sigma, DoE).
Il / Elle représente la direction industrielle de son périmètre auprès des usines et encadre une équipe de 3 personnes afin de parvenir aux objectifs fixés.
RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
Mettre en œuvre la démarche LEAP au sein du BG en adéquation avec les objectifs stratégiques et budgétaires :
- Identifier les outils LEAN, Six Sigma et d'amélioration continue adaptés pour améliorer les performances des usines
- Piloter les chantiers critiques, en particulier 6Sigma/DoE
- Former et coacher les animateurs LEAP de son périmètre
- Accompagner la mise en place d'une organisation de type UAP/GAP et des méthodes de management associées (PSM/ QRQC)
- Participer aux activités de coordination avec les autres BU et Divisions : Chantiers Croisés, développement du référentiel LEAP
Structurer et développer une approche centrée autour de la donnée :
- Identifier les chantiers les plus porteurs de progrès, identifier et déployer les outils digitaux appropriés pour la collecte des données,
- Analyser la donnée et mettre en place les outils de suivi du process permettant une meilleure maîtrise
- Coacher et former les équipes locales à l'utilisation de la donnée process
Profil
Ce poste est pour vous si :
- Vous avez une formation d'ingénieur mécanique ou généraliste
- Vous avez une certification Black Belt d'un organisme reconnu
- Vous avez une expérience de 10 ans minimum en milieu industriel dans le déploiement des actions d'amélioration incluant une forte dimension big data
- Vous avez une expérience managériale au moins de petites équipes
- Vous maitrisiez couramment l'anglais
Pourquoi choisir de travailler pour notre société :
- Proximité du terrain et échanges avec des interlocuteurs industriels dont le savoir-faire est reconnu par nos clients
- Rémunération selon expérience, avec en plus une prime variable de 10% sur objectifs individuels et collectifs.
- Prime de participation et Intéressement
- Télétravail de 2 jours par semaine après 6 mois de présence
- Avantages CE qui propose des chèques cadeaux, vacances, et des tarifs intéressants sur différentes activités
Job tags
Salary
