Location
Paris | France
Job description
Description de l'entreprise
Publicis Sapient agit depuis plus de 30 ans au service de la transformation digitale des entreprises. Notre expertise unique, regroupée sous l’acronyme SPEED , Stratégie et Conseil , Produit , Expérience , Engineering et Data, combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovantes centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients. Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l’activité. Avec plus de 21 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe .
Capability
L’équipe Engineering , le second E de notre modèle SPE E D, est composée d’une 100 aine d’experts.
On y retrouve les Architectes, les Développeurs, les Quality Engineers, les experts Cloud et DevSecOps qui tous, main dans la main, rendent possibles la co-construction des produits & services digitaux (applications web, mobile transactionnels/e-commerce) pensés et crées pour nos clients.
Pour Publicis Sapient, la Quality Engineering se doit de répondre aux principes et paradigmes modernes tels que la Pyramide de Tests, le Shift-Left, le CI/CD, le TDD, le BDD etc.
Si vous aussi, vous partagez cette vision et souhaitez profiter et contribuer à notre communauté internationale sur le sujet, rejoignez-nous !
Description du poste
Sur les programmes de Digital Business Transformation que nous menons pour et avec nos clients, nous concevons des produits & services digitaux de bout en bout . Vous collaborerez main dans la main avec les équipes projets, business et engineering pour développer des scripts automatisés détaillés et des frameworks de tests pour rendre le système global plus efficace et efficient pour nos clients, dans un environnement de travail agile.
Vos missions opérationnelles seront de :
- Comprendre les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de l’entreprise, en participant à l’ensemble des cérémonies du projet
- Rédiger, exécuter et maintenir les cas de tests, ainsi que les scripts d’automatisation des tests
- Créer les nouvelles fonctions réutilisables et maintenir les frameworks d’automatisation de tests
- Relever, trier et retester les bugs jusqu’à leur résolution
- Créer et gérer les pipelines CI
En tant que Manager , votre rôle sera de :
- Mentorer une équipe de 4-5 personnes sur nos projets.
- Garantir la qualité des livrables
- Etre le/la référent(e) technique (choix technologique avec les architectes et point de contact des autres personnes du projet: clients, architectes, équipes produits...)
- Participer au développement de la communauté QA (events, REX clients, présentations durant nos journées mensuelles de KED)
- Réaliser du management RH (gestion d'équipes et développement de carrière)
Qualifications
- Partager notre vision de la QA et être sensible aux principes et paradigmes de la QE Moderne (Pyramide de tests, Shift-left, CI/CD, TDD, BDD etc.)
- Avoir des compétences en programmation Java ; Javascript ou encore Python
- Comprendre au moins un framework d’automatisation de tests et sa mise en œuvre
- Expérience requise dans la pratique de tests et d’automatisation d’interfaces utilisateurs et d’API
- Connaissance d’outils de tests de charge/performance comme LoadRunner, JMeter, Gatling
- Connaissance de frameworks de tests comme Cucumber, Junit, TestNG
- Connaissance d’outils de construction comme Maven/Gradle et des outils CI comme Jenkins ou encore des commandes GIT
- Connaissance d’outils de gestion des tests comme Xray, Zephyr, ALM, QC etc. et Jira
- Vous avez déjà travaillé dans des contextes internationaux et êtes à l’aise pour communiquer en anglais et français
Et la cerise sur le gâteau - Vous avez des connaissances ou de l’expérience sur :
- Le cloud
- Les tests mobiles (Appium, Flutter ou similaire)
- Les tests non fonctionnels tels que l’accessibilité, la sécurité, la compatibilité, la DR etc.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développer
- Un environnement de travail multiculturel et international
- Work Your World : un programme permettant de travailler jusqu'à 6 semaines à l’étranger à partir d’un an d’ancienneté
- Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
- Une organisation du travail hybride (télétravail/présentiel)
- Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise)
- Une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché
- Divers avantages sociaux (PEE, PERECO, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, prime vacances, aménagement du temps de travail pour la rentrée scolaire, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté…)
- Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d’intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants…).
Intéressé(e) ?
Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux :
Viva La Différence!
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent . Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.
Job tags
Salary
