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Location

Meurthe et Moselle (54) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

Sous l?autorité de la responsable du service prestations individuelles hors APA à domicile, il.elle encadre l?équipe chargée des prestations aux personnes âgées en établissement et de l?octroi de la Carte Mobilité Inclusion (CMI) aux bénéficiaires de l?APA en établissement. Il.elle traite les contentieux y afférant. Il.elle a également en charge les dossiers de recours en récupération des prestations attribuées aux personnes âgées, en binôme avec la responsable des prestations PCH et ACTP. (missions susceptibles d?évoluer dans le cadre du projet de direction

Management
? Encadre l'équipe chargée de l?instruction des demandes d'aide sociale à l?hébergement des personnes âgées, des demandes d'allocation personnalisée d?autonomie en établissement et de la CMI (animation de l?équipe, gestion des congés, entretien professionnel annuel, ?)
? Apporte des conseils et son expertise technique à l?équipe
? Participe à la préparation et l?animation des réunions de service en collaboration avec le responsable du service
? Contribue au développement professionnel des agents et de leurs pratiques et identifie les besoins de formation collectifs et individuels

Gestion financière, administrative et contentieuse des prestations
? Veille à la bonne utilisation des deniers publics (48 M?/an environ)
? Assure l?harmonisation des méthodes et outils de travail au sein du service (procédures, rédaction de courriers types, ?)
? Est rapporteur des dossiers d?aide sociale à l?hébergement des personnes âgées devant la commission interne d?aide sociale
? Transmet au service juridique les éléments pour le traitement des contentieux
? Traite les recours gracieux (RAPO), rédige et présente les rapports relatifs aux demandes de remises gracieuses, soumis à la commission permanente
? Traite les recours en récupération en binôme avec la responsable des prestations PCH et ACTP : réponses aux courriers des notaires, autres partenaires et usagers, suivi des dossiers, traitement des dossiers sans sollicitation des notaires, retour à meilleure fortune, etc ?

Relations internes et externes
? Conseille les établissements et les mandataires judicaires à la protection des majeurs, pour la saisine du juge aux affaires familiales
? Travaille en étroite collaboration avec les collègues de la direction de l?Autonomie, et plus globalement, avec les autres directions Solidarités et les directions ressources
? A des relations étroites avec les partenaires du département (EHPAD, services sociaux des hôpitaux, communes, paierie départementale, études notariales, trésoreries, ?).

Spécificité
? Assure la continuité du service en cas d?absence du responsable de service et /ou du responsable de l?équipe PCH / ACTP.

Profil recherché

Compétences techniques :
? Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d?activité
? Connaître les principes de la législation sanitaire et sociale
? Maîtriser le contentieux de l?aide sociale
? Connaître les règles de la comptabilité publique
? Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
? Connaître les règles de la tarification des établissements PA PH
? Connaître les techniques d?archivage de documents
? Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
? Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,?)
? Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l?activité

Compétences relationnelles :
? Mobiliser et animer une équipe
? Animer ou conduire des réunions
? Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d?initiative
? Etre capable d?argumenter
? Savoir se rendre disponible
? Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
? Savoir communiquer avec des publics très fragiles
? Savoir faire respecter des règles/des échéances
? Respecter la notion de secret professionnel

Compétences stratégiques :
? Savoir être réactif et faire preuve de capacité d?initiative
? Etre force de proposition
? Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
? Planifier les activités en fonction des contraintes
? Etre capable d?effectuer un contrôle
? Savoir manager une équipe
? Etre capable de s?adapter au contexte

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Job tags

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Salary