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Chargé(e) de mission territoire / Adjoint(e) chef de bureau


Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la ...


Location

Somme (80) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Dans sa fonction de contribution aux travaux inter-services :
-     Commanditaire et interlocuteur du service transversal pour les études, la cartographie,
-     Contributeur et ensemblier des travaux du service en matière de planification,
-     Contributeur et ensemblier des travaux du service relatifs à l'autorité environnementale,
-     Interlocuteur sur les démarches transversales (communication, contrôle de gestion et qualité, etc.).

Dans sa fonction d'animation :
-     Mise en oeuvre du PAOT dont le plan de contrôle annuel,
-     Secrétariat et animation de la MISEN,
-     Mise en oeuvre de la transaction pénale,
-      Suivi de la mise en oeuvre des SAGE.

Dans sa fonction d'adjoint du chef de bureau :
-     Appui du chef de bureau au management d'une équipe de 4 à 5 agents,
-     Intérim du chef de bureau en cas d'absence de celui-ci.

L'agent est placé sous l'autorité directe du chef du bureau territoire et littoral et contribue au management de l'équipe.

Relations :
-     en interne : ce poste est fondamentalement transversal, en inter-service avec particulièrement le service risque, les 3 unités territoriales et le chargé de missions conseils aux territoires.
-     en externe : les relations sont importantes avec les autres services intervenant notamment sur le plan de contrôle : DREAL, DML, DRAAF, ONCFS, AFB, Conservatoire du littoral, Réserve naturelle... et avec les élus des communautés de communes dans le cadre des transferts de compétences GEMAPI et SOCLE.

Profil recherché

Compétences à acquérir :
Techniques :
- connaissance en écologie, biologie,
- réglementation du code de l'environnement et du code général de la propriété des personnes publiques,
- connaissance des procédures administratives.
Transversales :
- conduite d'entretien,
- conduite de projet,
- maîtrise des outils de bureautique,
- connaissance des domaines de compétences des divers partenaires et administrations.
Relationnelles :
- savoir communiquer, animer des réunions,
- capacité de travail en équipe, en mode projet, en transversal,
- bon relationnel,
- capacités à représenter la DDTM et à rendre compte.

Ces compétences pourront s'acquérir par une participation aux formations organisées par le ministère sur ces thématiques.


Job tags

Emploi intérim


Salary

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