ADEO Services
Location
Ronchin, Nord | France
Job description
ADEO c’est une communauté d’entreprises de 110 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.
ADEO Services est une des entités d’ADEO dont le rôle est d’accompagner nos différentes entreprises dans le monde. Nous rejoindre c’est évoluer dans une entreprise plateforme, internationale, leader et en mouvement.
Dans le contexte de transformation digitale et pour poursuivre notre défi de réinventer notre utilité aux habitants du monde, notre défi est de construire la plateforme mondiale de l’habitat.
Vous travaillerez au sein de notre enjeu Digital Data et sur la plateforme digitale PDP.
La Product Digital Platform (PDP) , fournit des solutions numériques efficaces basées sur les données pour construire des offres d'amélioration de l'habitat, permettant de combiner produits et services, pour la meilleure solution centrée sur le client.
Avec un référencement de haut niveau des articles dans des délais courts, une offre construite centrée sur les données et un catalogue complet, la Product Digital Platform permet aux équipes d'avoir une vision claire et en temps réel des produits disponibles sur le catalogue. La Product Digital Platform est également chargée de garantir aux vendeurs un processus de référencement des produits performant et agile, augmentant ainsi le nombre d'articles vendus en 1P-3P.
>> Vous serez rattaché au pôle Change & RH de notre enjeu Digital Data avec une équipe d'une dizaine d'experts RH : allant du HRBP (RRH) aux chefs de projets. Votre tuteur sera un HRBP et vous accompagnera au quotidien dans vos missions.
VOTRE MISSION
-Suivre de l’intégration des nouveaux collaborateurs sur le périmètre
- Piloter le déploiement et le suivides formations des collaborateursvia la plateforme interne
- Assurer le suivi et la gestion de la communauté étudiante (alternants) du périmètre
> Recrutement des alternants
> Onboarding
> Suivi quotidien (référent étudiant)
> Offboarding
- Dans une posture de HR business partner :Suivre une partie du périmètre et accompagnement d’un périmètre collaborateur
- Faire le lien avec le pôle vie collaborateur (gestionnaires RH)
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins durant l’alternance.
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en BAC+4/5 en Ressources Humaines / école de Commerce avec spé RH / Université et à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans dès septembre 2024.
Vous avez de solides connaissances RH généraliste (connaitre plan de formation, recrutement, gestion du personnel en proximité).
Vous maîtrisez Google Suite (Google Slide, Sheets,...).
Votre niveau d'anglais est courant ( B2 minimum , C1 est un +)
Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'adaptabilité dans votre quotidien.
Vous êtes quelqu'un de curieux et de proactif : la prise d'initiative sur le poste de HR est primordial ! Vous êtes # teamspirit : le relationnel et l'empathie vous anime!
Enfin, vous faites preuve de rigueur , à la fois dans vos rendus et dans votre suivi quotidien.
Si vous avez envie de venir vous (et nous) challenger, une énergie débordante et que vousavez envie de développer vos compétences à nos côtés:n'attendez-plus, cette offre est faite pour vous !
Commencez l’aventure Adeo en postulant au poste de [ALTERNANCE] - Chargé.e RH - H/F !
#J-18808-LjbffrJob tags
Salary
