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Agent administratif H/F


Centre Hospitalier Alpes-Léman


Location

Contamine sur Arve, 74130 | France


Job description

À propos de nous Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. Mission Pour la Cellule centrale de la Gestion Administrative des Patients :

ACTIVITES PRINCIPALES

• Traitement des contentieux o Conctact patients, Trésor Public, traitement des bordereaux et archivage o Interlocuteur du Trésor Public pour aide aux recouvrements o Gestion de la boîte mail contentieux • Facturation et suivi de l'activité libérale en binôme avec le régisseur principal o Collecte des feuilles de soins et regroupement avec les imprimés des patients faxés par les agents administratifs des plateaux de consultations o Edition des ASP et des bordereaux o Tiers payants avec les CPAM o Suivi du recouvrement de l'activité libérale o Gestion du compte d'activité libérale : suivi des versements • Support aux plateaux de consultations et à la facturation des hospitalisations o Remplacement et renfort sur le planning des plateaux de consultations o Suivi des dossiers litigieux et chronophage o Gestion et contrôle des envois de lettres de relance o Contrôle ou recontrôle des dossiers avant facturation o Gestion des dossiers rejetés et vides o Edition des avis des sommes à payer et des bordereaux, mises sous pli et envoi o Suivi et aide dans le traitement des contentieux AMC et des rejets B2 o Traitement de fin d'année avec aide à l'épuration des dossiers en attente de facturation o Aide à la facturation en cas de retard : compléter les dossiers, vérification avant facturation, facturation o Récupération des éléments de facturation, compléter le dossier, vérification avant facturation, facturation, contentieux.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

CDD jusqu'au 30 juin 2024, possibilité de renouvellement Poste accessible aux contractuels 37h30 hebdomadaire – 25 CA et 15 RTT CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines via le site internet du CHAL : Référence à rappeler dans la candidature : AVP 31-2024 Prise de poste souhaitée : 18 mars 2024 Profil

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES


Job tags

Emploi en CDDTravail d'hiverEn remplacement


Salary

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