Location
Dijon | France
Job description
Votre mission
L'agence Adecco de Dijon recherche un manutentionnaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la livraison de boissons.
Les tâches principales qui vous seront confiées sont :
- chargement/déchargement de camions (PL ou VL)
- à l'aide d'un diable et transpalette électrique (CACES 1 requis)
- préparation de commandes
- palettisation à l'aide d'une filmeuse
- port de charge : caisses de bouteilles de spiritueux, sodas... (charges jusqu'à 30 kg)
Les horaires sont principalement en journée.
Votre profil
Nous recherchons quelqu'un aimant le travail d'équipe, qui est ponctuel et assidu en mission.
Si vous êtes motivé, dynamique et que le port de charge ne vous effraie pas, n'hésitez plus et postulez en ligne !
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d’avantages et de services utiles au
quotidien :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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