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Location

Montrouge, Hauts de Seine | France

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Job description

Opérateur maintenance copieurs – Montrouge Sandrine EYHARTS 2024-02-15T15:21:50+01:00

Opérateur Maintenance Copieurs – Montrouge

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Nous recherchons un Opérateur en maintenance de copieurs H/F en CDI sur Montrouge (92)

Au sein d’une équipe et sous la responsabilité du Responsable d’équipe, vous assurez les missions suivantes:

• Effectuer le diagnostic, dépannage, l’entretien d’équipements de 1er niveau ou de parcs d’équipements selon les règles de sécurité (imprimantes marque Canon)
• Intervenir en préventif ou curatif sur la maintenance de 1er niveau de copieurs
• Suivre sur un monitoring les informations transmises par les matériels
• Répondre aux utilisateurs sur les tickets d’anomalies émis
• Solliciter un technicien pour une intervention de niveau supérieur lorsque le problème le nécessite

Profil:

Vous avez idéalement une expérience réussie dans le domaine de la maintenance copieurs ou en informatique (technicien informatique niveau 1).

Le respect des procédures, la discrétion et confidentialité ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation sont vos principaux atouts.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de raisonnement et une certaine aisance relationnelle.

Travail en équipe, bienveillance, respect des autres et satisfaction client sont aussi des qualités essentielles pour intégrer notre entreprise.

Salaire : 1814.88€ brut mensuel + prime repas 6.10€ par jour

Lieu : Montrouge 12 place des Etats Unis (In Situ Client Gestform)

Déplacements ponctuels à prévoir sut les sites suivants :
– Crédit Agricole Vaugirard : 30/32 Boulevard de Vaugirard 75015 Paris
– CNES : 1 Place Maurice Quentin 75001 Paris
– CNES : 52 Rue Jacques Hillairet 75012 Paris
– AMUNDI : 90 Boulevard Pasteur 75015 Paris

Contraintes au poste :

– Station debout prolongée
– Marche
– Port de charge (5 à 10 Kg) : les copieurs à déplacer sont sur des roulettes
– Déplacements idéalement en voiture mais possibilité en transport en commun

Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires / 09h00-12h00 13h00-17h12

Avantages :

– Parcours d’intégration (on y va petit à petit)
– Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences)
– Intéressement adossé à un PEE ou PERCO avec abondement
– Mutuelle d’entreprise avec participation de l’entreprise de 67% (21.68€ à votre charge sur la base de la mutuelle)
– CSE

Processus de recrutement :
1- Si votre profil correspond à notre besoin vous serez recontacté(e) rapidement par notre responsable recrutement
2- Entretien avec la responsable de recrutement et le manager (PMSMP possible d’une ou deux semaine)

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#J-18808-Ljbffr

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Salary